Sylvie DUBUC

En résumé

Entreprises

• INGEUS - Consultante en Insertion Professionnelle

  Paris 2009 - maintenant - proposer les démarches et stratégies appropriées au projet professionnel
  - effectuer des entretiens individuels
  - définir et mettre en oeuvre des accompagnements personnalisés
  - concevoir et animer des ateliers collectifs
  - assurer le suivi des actions engagées
  - mettre en oeuvre les méthodologies de recherche d'emploi
  - dynamiser et remotiver des personnes en difficulté
  - identifier les ressources personnelles à développer
  - prospecter les emplois en entreprises, collectivités, associations

• J.E. CONSEIL. Paris - Consultante en Accompagnement Professionnel.

  2008 - 2008 - Identifier l'aspect professionnel du besoin exprimé (recrutement, emploi, formation, bilan...).
  - Effectuer les Bilans de Compétences Approfondis, Objectifs emploi, Cibles Emplois.
  - Informer sur les données administratives et socio-économiques liées à l'emploi (circuits administratifs, aspects réglementaires, marché du travail, métiers, dispositifs de formation...).
  - Proposer les démarches et moyens les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action (modalités de recrutement, hypothèses professionnelles, préparation à la recherche d'emploi ou de formation...).
  - Assurer le suivi des clients de la formation au placement à l'emploi.
  - Développer les contacts avec les entreprises.
  - Négocier et développer les partenariats avec les organismes des formations

• INSTEP - Consultante Accompagnement et Reclassement

  Lille 2008 - 2008 - Identifier l'aspect professionnel du besoin exprimé (recrutement, emploi, formation, bilan...).
  - Effectuer les Bilans de Compétences Approfondis, Objectifs emploi, Cibles Emplois.
  - Informer sur les données administratives et socio-économiques liées à l'emploi (circuits administratifs, aspects réglementaires, marché du travail, métiers, dispositifs de formation...).
  - Proposer les démarches et moyens les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action (modalités de recrutement, hypothèses professionnelles, préparation à la recherche d'emploi ou de formation...).
  - Assurer le suivi des clients de la formation au placement à l'emploi.
  - Développer les contacts avec les entreprises.
  - Négocier et développer les partenariats avec les organismes des formations

• Ecologie Coach - Coach

  2005 - 2006 Missions d'accompagnements de groupes.
  - 2006 septembre : Formation en management pour conseillers en investissement. Omnium
  - 2005 novembre :séminaire "Innovation pédagogique" au centre de formation de la RATP. Paris

• Cabinet Driver Developpement - Coach

  2004 - 2005 Missions d'accompagnement de Prise de parole en public :
  - managers et ingénieurs - Société Avenade

• L'Onde Harmonique - Coach

  2004 - maintenant Missions de coaching en accompagnements de groupes et individualisés :
  - chefs d'entreprises , managers, artistes, étudiants, demandeurs d'emploi...

• Entreprises artistiques - Artiste Lyrique

  1990 - 2006 Artiste lyrique : Choeurs d'Opéras. Ensembles Vocaux. Soliste. Comédienne:
  Théâtre du Chatelêt. Théâtre des Champs Elysées. Opéras de Montpellier, Lyon, Bordeaux...
  Festivals Internationaux : Orange, Biennale d'art contemporain de Venise, Stockholm ...

• Opéra de Montpellier - Artiste Lyrique

  Beaucouzé 1986 - 1990 Artiste des chœurs de l'Opéra de Montpellier

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Delphine DE BOYSSON

• Evelyne REVELLAT

• Fabrice KHALFA

• Françoise HAY

• Guillaume RICHARD

• Laurent BROUAT

• Laurent PIPART

• Marc REEB

• Philippe CUBELLS

  Triballat Noyal (Noyal-sur-Vilaine)

• Resurgen RESURGEN.ORG