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Sylvie GONZALEZ - FORET

GENNEVILLERS

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Audit
Budgets
Microsoft Excel

Entreprises

  • Collectivité territoriale - DRH

    maintenant
  • Collectivité territoriale de Gennevilliers 92 - Directrice des Ressources

    2010 - 2013 Ville de Gennevilliers, 92 Depuis février 2010 * Fusion de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction
    40 000 habitants Directrice des Ressources Organisation et Méthodes
    1 400 agents permanents, humaines & de * Audit de la DRH - Réorganisation en cours
    2500 payes l'Organisation et Méthodes
    * Service Gestion des Carrières et Rémunérations : organisation
    40 agents, du service en gestion intégrée
    * Fusion du service Recrutement et Formation avec en
    construction plan de formation et plan de recrutement
    * Création d'un service Maintien dans l'emploi : gestion des
    agents en reclassement / mise en place de fiche de capacité /
    mise en place d'une procédure de reclassement / élaboration
    de contrat tripartie du reclassement / structuration du service
    regroupant conseillère en reclassement, psychologue et
    assistant social du personnel.
    * Mise en place du fichier des postes et de la gestion budgétaire
    des effectifs : tableaux de bords mensuels, projection
    budgétaire (68 000 000 EUR )
    * Suivi des commissions paritaires : CTP, CHS et CAP locale ;
    * Mise en place du dispositif de protection sociale
    complémentaire des agents de la collectivité
    * Refonte de l'ensemble des profils de postes de la collectivité
    (sur la base du répertoire des métiers du CNFPT) -mise en place
    d'un référentiel fonction et de cotation pour une rénovation du
    régime indemnitaire de la Collectivité en 2013.
    * Développement du partenariat avec le CIG 929394 sur la
    mission handicap notamment.
    * Mise en œuvre du Syndicat de Restauration (SYREC)
  • Collectivité territoriale de Gennevilliers 92 - DRH

    2010 - 2014
  • Collectivité territoriale de Gennevilliers 92 - Directrice Organisation et Méthodes

    2004 - 2010 Ville de Gennevilliers, 92 De Janvier 2004 à février * Création d'une Direction Organisation & Méthodes à la Ville de
    40 000 habitants 2010 Gennevilliers (92)
    Directrice de l'Organisation * Audit de la restauration municipale - organisation de l'activité
    et Méthodes restauration : production, marchés alimentaires, plan
    2 agents catégorie A alimentaire, gestion, service, encadrement.
    * Audit et réorganisation de la Direction Municipale des Sports
    (90 agents)
    * Mise en place et organisation de la Commission Municipale de
    la Restauration.
    * Responsable du projet d'intercommunalité sur la restauration ;
    * Etudes d'organisation de différentes activités municipales :
    Enfance, Maison du tourisme, Reprographie .
    * Mise en place du Contrôle de Gestion (tableaux de bord, coûts
    d'activité)
    * Mise en place de procédures : suivi des recettes de certaines
    directions, recouvrement d'impayés, procédures de déclaration
    de sinistres sur l'ensemble des services de la Ville, outils de suivi
    de recouvrement de subventions (Etat, Conseil Général, CDC)...
    * Elaboration du premier Contrat Petite Enfance de la Ville avec la
    CAF ,
  • Collectivité Territoriale de Noisy le Sec 93 - Contrôle de Gestion

    1990 - 2003 Ville de Noisy le Sec, 93 De 1990 à 2003 * Création, mise en place d'un service de
    38 000 habitants Responsable du Contrôle
  • Collectivité Territoriale de Noisy le Sec 93 - Responsable Service des Achats

    1984 - 1990 (bilan financier, Ville de Noisy le Sec, 93 De 1984 à 1990 * Développement du service Achats à la Ville de Noisy le Sec
    38 000 habitants Responsable du Service * Gestion centralisée des budgets d'achats en fonctionnement et
    Achats en investissement.
    * Mise en place d'outils de comptabilité analytique ;

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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