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Sylvie HAURAT

Paris

En résumé

De la communication des organisations (entreprises et associations) :
J'apporte mon expertise de communication, acquise au cours des 20 dernières années dans différents secteurs (secteur commercial et non-profit) et mon regard extérieur pour conseiller et accompagner des entreprises et des associations à construire une communication au service de leur stratégie et de leur développement. Je suis particulièrement intéressée par les secteurs associatif et de L'Economie Sociale et Solidaire.

.... à la communication individuelle :
Convaincue de l'importance d'avoir une communication claire et affirmée pour renforcer son efficacité professionnelle, je forme des étudiants, des professionnels et des politiques à la communication interpersonnelle, à la prise de parole en public, à l'affirmation de soi et à la gestion du stress (certifiée par l'institut de formation ISFORM).

Mes compétences :
Stratégie de communication
Relations Presse
Communication externe
Evénementiel
Communication interpersonnelle
Médias sociaux
Prise de parole
Management
Publicité
Publications
Communication digitale

Entreprises

  • Profession libérale - Consultante et Formatrice en Communication

    Paris 2014 - maintenant CONSEIL
    Newmanity - Réseau Social Citoyen
    Conseil en stratégie de com. et création d'outils.

    FORMATION
    * Entreprises : France Défi – Skopia Films - Léoni Wiring Systems - Opsone
    Formation des managers à la communication interpersonnelle et assertive, à la prise de parole en public et à la gestion du stress.

    * Associations : Citoyenneté Possible, Led by Her
    Sensibilisation aux codes communs du langage, proposé à des jeunes issus de milieux défavorisés (Citoyenneté Possible)
    Formation des femmes suivies par Led By Her à la Gestion du Stress.

    * Formation : Agefa-PME, Ecole des Métiers de la Communication (EMI), Pôle Universitaire Léonard de Vinci
    Conception et animation d’ateliers pour booster les apprentis d’Agefa-PME dans leur recherche d’entreprise grâce à une communication efficace.
    Suivis individuels des stagiaires de l’EMI suivant la filière Communication éthique, sociale et solidaire.
    Formation de ces stagiaires à la communication interpersonnelle et à la prise de parole en public.
    Conception d’une semaine de formation à la communication pour les 680 étudiants des 3 écoles du Pôle Universitaire.

    * Centre de détention : Maison d’arrêt de Villepinte
    Conception et animation d’ateliers sur la communication pour les détenus, dans le cadre de la lutte contre les violences et les récidives.

    * Institutionnel : Assemblée Parlementaire de la Francophonie
    Formation à la prise de parole des femmes députés malgaches à Antananarivo, dans le cadre du Réseau des Femmes Parlementaires Francophones.

  • Amnesty International France - Directrice Communication

    2007 - 2013 Membre du Comité de Direction et conseil du Bureau Executif
    Management de 13 personnes

    Impulser et mettre en œuvre une forte évolution dans la communication d’Amnesty International en France (notamment en termes de Relations Presse, Publicité et Communication Numérique), en vue de développer la visibilité d'Amnesty International France et d'avoir plus d'impact et de résultats :
    * Définir une stratégie de communication et la mettre en œuvre,
    * Restructurer les ressources humaines du Pôle Communication,
    * Mettre en place une nouvelle activité de publicité,
    * Professionaliser les relations avec les médias,
    * Structurer une véritable activité de communication numérique.
    * Participer à un groupe international composé de membres de la Direction Com. Internationale et de Dircoms des sections majeures, en vue de définir les orientations de communication mondiales.

  • Max Havelaar - Altalys- Capgemini - Missions de conseil et accompagnement en communication

    2005 - 2006 Max Havelaar (6 mois) - Conseil en stratégie de communication
    * Seconder et conseiller le Directeur Général sur les prises de décision communication.
    * Accompagner la mise en place de la nouvelle stratégie de communication de l’association.

    Altalys - SSII de 300 pers. (6 mois) - Externalisation de la communication
    * Réaliser une étude préalable d’analyse des besoins de la société en communication.
    * Préconiser et mettre en œuvre un plan d’actions de communication.

    Capgemini - 60 000 pers. - 7 mds € de CA (6 mois) - Audit du Service de Presse
    * Faire un audit du Service de Presse et des relations du groupe avec la presse.
    * Définir une stratégie et un plan d’actions presse (corporate, finances, métiers).

  • Aucun - Congé Parental

    2003 - 2004

  • Atos Origin - Corporate Communications Manager

    Bezons 2000 - 2002 Stratégie Communication
    * Participer à la définition d'une nouvelle politique de communication mondiale et à l'élaboration d'outils globaux, suite à la fusion des sociétés Atos et Origin.

    International
    * Etre l'interface entre les équipes de communication françaises et internationales : valoriser les activités, compétences et succès français dans les outils de communication globaux et s'assurer de la bonne utilisation des messages mondiaux et du suivi du positionnement global dans la communication en France.

  • Origin France - Directeur Communication

    1998 - 2000 Stratégie Communication
    (Membre du Comité de Direction)
    * Définir et mettre en œuvre une politique et un budget de communication annuels. Assurer la cohérence avec les axes stratégiques et la politique de communication mondiale de la société. Collaborer directement avec son Président.
    * Elaborer le positionnement de la société et les messages forts qui en découlent.
    * Créer une identité visuelle qui soutienne et fédère la politique de communication.
    * Conseiller le Président sur sa communication personnelle. Ecrire ses discours.

    International
    * Représenter la France dans un groupe mondial de réflexion et de décision de communication, regroupant les responsables Communication du siège et des 5 pays majeurs de la société (Hollande, France, Allemagne, Angleterre et Etats-Unis).

    Communication Externe/Interne
    * Relations Presse
    Manager en direct les relations avec la presse économique et professionnelle.
    * Edition
    Créer un magazine client, des plaquettes institutionnelles et commerciales.
    * Evénementiel
    Organiser les évènements clients (salons professionnels, voyages, soirées, …), les réunions du management, du personnel (kick-offs, soirées, séminaires) et des managers internationaux du groupe.
    * Marketing Direct
    Elaborer et lancer des campagnes ciblées (mailings, télémarketing).
    * Internet/Intranet
    Actualiser le site Web, répondre aux demandes d'information. Participer à la définition et à la mise en œuvre de l’Intranet.

    Management
    * Recruter et animer des collaborateurs (3 personnes).
    * Choisir et piloter des agences de communication.

  • Ingénia - Responsable Communication

    NOISY LE GRAND 1994 - 1997 Stratégie Communication
    * Définir et mettre en œuvre une politique et un budget de communication annuels. Collaborer directement avec son Président.
    * Elaborer le positionnement de la société et les messages forts qui en découlent.
    * Créer une identité visuelle qui soutienne et fédère la politique de communication.

    Communication Externe/Interne
    * Relations Presse
    Manager en direct les relations avec la presse économique et professionnelle.
    * Edition
    Créer des plaquettes institutionnelles et commerciales.
    * Evénementiel
    Organiser les évènements clients (salons professionnels, soirées, …) et les réunions du management et du personnel (kick-offs, soirées, séminaires).
    * Publicité
    Définir un plan média, élaborer les messages et participer à la création du visuel.
    * Choisir et piloter des agences de communication.

  • Bull - Attachée de Presse

    Les Clayes-sous-Bois 1991 - 1994

  • Bull France - Ingénieur Commercial

    1989 - 1990

  • Bull France - Ingénieur Technico-Commercial

    1986 - 1989

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Réseau

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