La vie professionnelle est parfois comme les sites escarpés de nos belles montagnes. C'est si bon et si beau d'évoluer sur les sommets avec l'agilité des chamois ! Un rêve ?
Le rêve est souvent à l'origine de grands changements. Il suffit d'un pas vers sa réalisation ...
Mon cœur de métier est de contribuer à développer l'agilité relationnelle qui permet aux managers et aux équipes d'évoluer avec bien être et performance en situation de tension.
Le plaisir de soutenir, d'encourager et de faciliter la réalisation des projets portés par des équipes ou des individus est le "fil rouge" qui guide mes choix professionnels. Depuis plus de 25 ans, dans divers milieux, j'ai fait l'expérience du travail en équipe et du management d'équipe.
De ce parcours est née ma conviction que chacun cherche à faire au mieux, avec des valeurs affirmées, des projets porteurs de sens, des compétences actualisées et un investissement qui va au delà du temps de travail réglementaire. La performance est une valeur partagée, elle valorise autant les individus que l'entreprise privée ou publique.
Et en même temps, la souffrance des individus au travail est devenue une réalité préoccupante. Les relations interpersonnelles en sont un des facteurs dominant.
A l'écoute, avec bienveillance, je travaille à mobiliser les capacités relationnelles (relation à soi, aux autres et à son environnement) pour développer le potentiel de chacun à agir pour le bien être au travail et la performance de l’entreprise.
Mes compétences :
Animation de formations
Ecoute
Aisance relationelle
Prévention des Risques psychosociaux
Analyse de l'activité
Coaching d'équipe
Coaching individuel
Accompagnement au changement
Conseil
Développement personnel
Communication
Médiation