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Christine SUIRE

Paris

En résumé

Bonjour,

J'ai une expérience de 14 ans en gestion de carrières. Mes domaines d'intervention sont les suivants : Bilan de compétences - Bilan professionnel - Bilan diagnostic - Evaluation des potentiels - Conseil en orientation - Conseil en formation - Conseil en transition et repositionnement professionnels - Outplacement - Sécurisation des parcours - Evolution interne - Gestion de la mobilité et démarche de GPEC - Coaching.

Je peux ainsi :
- répondre aux besoins de gestion des compétences et des carrières des entreprises,
- apporter une expertise dans les missions des cabinets RH ou des organismes de formation,
- faciliter les projets et l'atteinte des objectifs professionnels des salariés et des particuliers,
dans tout secteur Privé ou Public, dans tout domaine d'activité.

Je définis mon métier par les mots : Passion - Réflexion - Action - Solution.

Formée en orientation, gestion de carrières, formation et coaching, mes méthodes sont personnalisées et évolutives dans une recherche constante d'efficacité et de qualité. C'est dans une démarche de progrès, de changement et de recherche de solutions concrètes que je mène mes missions auprès des personnes et des entreprises.

Mes valeurs sont : Ecoute - Analyse - Ouverture - Neutralité - Engagement - Professionnalisme - Créativité - Ethique.

Vous venez de consulter mon profil et je vous remercie de votre attention. Vous pouvez me contacter pour des renseignements ou un conseil. Je suis ouverte aux propositions professionnelles, aux projets et aux rencontres d'experts.

Bien à vous.

Christine SUIRE

Mes compétences :
Evaluation des potentiels et des aptitudes
Tests : personnalité, intérêts, aptitudes
Outplacement individuel ou collectif
Mobilité interne et externe
Création d'outils et de supports de réflexion
Coaching individuel et d'équipe
Bilan de compétences
Coaching pour la mise en oeuvre des projets et des
Animation de groupe sur les thématiques de gestion
Mise en oeuvre de dossiers de formation
Conseil en stratégie de recherche d'emploi
Elaboration et validation des argumentaires : proj
Restitution de résultats et rédaction de synthèses
Bilan des carrières, des compétences, des acquis p
Analyse de la demande

Entreprises

  • Sodie - Consultante RH

    Paris 2005 - maintenant Gestion des parcours professionnels et de la mobilité, gestion d'agences, reporting d'activités et relation clients :

    - Bilan de compétences, bilan-conseil, conseil en orientation
    - Evaluation des potentiels
    - Conduite d'entretiens individuels, collecte d'informations, travail sur fiches métiers et fiches de postes, présentation de synthèses dans le cadre de démarches de GPEC.
    - Point information conseil
    - Outplacement individuel et collectif dans le cadre de PSE, LJ/RJ.
    - Plan de départs volontaires de 1 750 salariés.
    - Conseil en repositionnement professionnel
    - Gestion de dossiers de formation.
    - Animation d'ateliers au sein d'universités : projet professionnel et recherche de stage.
    - Coaching : gestion du temps, prise de poste, amélioration de l'efficacité, gestion des relations professionnelles.

    Missions sur les départements : 18, 27, 35, 54, 62, 75, 77,78, 89, 91,92, 93, 94.

  • Cabinet BPI - Consultante RH

    2003 - 2005 Outplacement individuel et collectif (phases de bilan professionnel, construction du projet professionnel, recherche d'emploi, intégration en entreprise) et participation à l'animation de l'antenne emploi dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l'emploi de196 salariés du Centre de Recherche et Développement des Laboratoires Pfizer - Fresnes (94)

  • Conseil général des Hauts-de-Seine - Chargée de mission

    Nanterre 2003 - 2003 Dynamisation de 60 demandeurs d'emploi longue durée et/ou RMIstes dans leurs démarches d'insertion professionnelle en relation avec les partenaires économiques et sociaux de Levallois-Perret et de Neuilly-sur-Seine (92)

  • CER FORMA - Conseillère bilans

    2002 - 2003 Prestations de bilans ANPE : BCA, AEPPP, APE et formation aux techniques de recherche d'emploi.

Formations

  • Centre International Du Coach

    Saint Egreve 2010 - 2011 Certification de coach (Titre professionnel - Niveau II)

    Charte Qualité

  • ECPA

    Paris 2008 - 2009 Habilitation aux tests

    Centre de formation - SOSIE - IRMR - HEXA 3D - TESTS D'APTITUDES (GAT, DAT5, D2000, B53, NV5R, NV7, BV8, BV16...)

  • ATORG (Paris)

    Paris 2007 - 2009 "101"

    + une année théorique et une année de didactique.

  • Université François Rabelais De Tours

    Tours 2006 - 2007 MASTER 2

    Mémoire : "Evaluations en bilan de compétences et construction du projet professionnel"
    http://www.sudoc.fr/130256722

  • CLIP Formation

    Paris 2002 - 2003 Certification - Niveau II

    Pratiques d'orientation, bilan de compétences, gestion de carrières et formation
    Mémoire "Formalisation de ma pratique"

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