Suite à une sélection rigoureuse, j'ai fait mon entrée au sein de la CARSAT de Normandie. Une formation de haut niveau sur 1 année m'a permise d'acquérir de solides connaissances en matière de législation retraite et de développer mes compétences en terme de gestion de portefeuille et de relation clientèle.
Pour exercer ce métier, je dois faire preuve d'écoute et de patience puisque ma mission consiste notamment à orienter, informer les assurés sociaux sur leurs droits, cela implique un certain savoir-faire en matière de relations humaines au quotidien. De plus je liquide leur dossier de retraite.
Par ailleurs, ce poste me permet de travailler en relation avec différents partenaires autant internes qu'externes.
Néanmoins, je souhaite maintenant évoluer, et malgré des compétences reconnues, avec un savoir-faire et un savoir-être confirmés, et un fort investissement, aucune évolution professionnelle ne m'est possible au sein de mon organisation.
Alors si mon profil intéresse un recruteur, je suis prête à m'investir de nouveau. Je reste ainsi ouverte à toute opportunité telles que conseiller, consultant ou autre proposition en relation avec mon CV, et qui permettrait d'enrichir votre organisation.