Paris
« Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement, et les mots pour le dire arrivent aisément »… disait Boileau.
Plus facile à dire qu’à faire parfois…
Argumenter pour vendre un produit que l’on connait mal ? … ou que l’on connaît trop bien ? …
Vendre sans comprendre ce que le client veut?... Ca ne marche pas, n'est ce pas ...
Le CV, la lettre de motivation, les outils de communication, c’est la même chose.
Pour faire de la bonne Comm. 2 éléments essentiels :
- bien comprendre le besoin du "client"
- être clair et au clair sur ce que l'on a à vendre
Le regard extérieur d’un pro qui connait le marché, et qui analyse les outils objectivement, avec bienveillance, mais sans complaisance….
Ça peut aider ! et Ça s'appelle "Objectif Candidature" !
MAIS UN RECRUTEMENT, CA SE JOUE A 2 équipes !
Pour qu’un candidat puisse se positionner efficacement sur une offre, encore faut-il que le besoin du recruteur soit clairement exprimé ... et réaliste - vous savez, le fameux "mouton à 5 pattes"!...
Et là aussi, la maxime de Boileau a toute sa place ;
Un bon diagnostic du besoin réel, objectif et actualisé, et une communication claire, permettront aux candidats de bien comprendre de quoi il retourne et de se positionner au plus juste...
Un client qui va voir son fournisseur avec un cahier des charges approximatif ou au contraire qui se perd dans les détails, soit parce que son besoin n’est pas calé, soit parce qu'il ne sait pas comment l'exprimer, a peu de chance de réussir son recrutement !
CQFD...
C'est pourquoi, l’Apec a mis en place 2 nouveaux services, que je vous propose également :
- Aide à la Rédaction de vos Offres
- Sourcing Plus : en plus de la rédaction et de la communication, présélection des candidatures, avec compte-rendu à l'appui.
Ces services sont destinés aux PME de moins de 250 salariés, pour leurs recrutements de Cadres et Agents de maîtrise.
Que vous soyez "recrutés potentiels" ou recruteurs, si vous souhaitez en savoir plus sur le service "Objectif Candidature",
rendez-vous sur http://bit.ly/PLdetx
ou pour les services Entreprises : https://recruteurs.apec.fr/Recrutement/Vos-services-RH-Apec/Les-essentiels/Nouveautes …
ou laissez-moi un message.
A bientôt !
Mes compétences :
Ressources humaines
Accompagnement
Conseil
Communication
Formation
Conseil en recrutement
Animation de groupes
Gestion de la relation client
