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ASSYSTEM FRANCE
- Responsable des Ressources Humaines
Courbevoie
2005 - maintenant
Juridique :
•Conseil et assistance aux opérationnels en matière de législation sociale (organisation du temps de travail, accords, process internes etc…)
•Gestion des procédures individuelles de l’entrée à la sortie du collaborateur (disciplinaire, rupture des contrats, avenants etc…).
Développement RH :
•Gestion et accompagnement dans le développement des compétences des BU : (plan de développement individuel, people review, suivi des plans d’action, suivi des EAD, suivi des Key Peoples,
•Participation et analyse des besoins en formation,
•Préparation et participation aux Comités de Direction ;
•Déploiement de la Politique RH
. Relations Sociales
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Groupe SEO
- CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES
2001 - 2004
•Rédaction des contrats de travail, avenants,
•Conseil, Formation, Assistance aux managers
•Procédures disciplinaires
•Suivi politique salariale
•Tableaux de bord, reporting, statistiques
•Etablissement du plan de formations,
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SOCIETE CTRA
- QUALITE
1998 - 2000
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DUMEZ SUD
- CHARGEE DE RH
1994 - 1998
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CREDIT UNIVERSEL
- GESTIONNAIRE
1984 - 1986
