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Taazibt HAKIMA

Paris

En résumé

CHEF DE PROJET / AMOA



Mes compétences :
Gestion de projet
AMOA/MOE/MOA
Management d'équipe
Conduite du changement
ITIL V3 Foundation
Agile Development
AGILE
AMOA
SCRUM
MOE
Chef de projet informatique
CMMI

Entreprises

  • BNP Paribas - Chef de projet

    Paris 2015 - maintenant

  • AXA en France - Chef de projet IT

    Nanterre 2015 - 2015 Pilotage du développement BI du Pilier III au niveau central et local

  • BNP Paribas - Responsable Assurance Qualité

    Paris 2013 - 2014 Au sein du département étude informatique certifié CMMI niveau 2 dans le pôle de Conseil et de Support, accompagner les équipes opérationnelles et le management dans la mise en œuvre du référentiel méthodologique BNP Paribas

  • Nexity - Chef de projet

    PARIS cedex 08 2011 - 2013 Au sein de la DSI, pilotage de 4 projets majeurs:

    En tant que Chef de projet CRM
    Mise à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au développement des scripts garantissant le transfert d’informations entre le CRM et l’outil Hermès
    Coordination des équipes (Toulouse et Roubaix) Développement et Recette

    En tant que Chef de projet BI 4
    Responsable de la migration vers BI 4, contre BO 6.5 qui n’est plus maintenue

    En tant que Chef de projet applicatif
    Piloter la réalisation en mode Agile pour déploiement d'une application mobile
    Assister la maitrise d’ouvrage dans l’expression du besoin et dans la description de la solution fonctionnelle.

    En tant que Chef de Projets Marketing/ BI internationale
    Responsable Flux marketing : Outil de diffusion de l’Offre les Flux sont au cœur de la stratégie Markéting du pôle Commerce
    Responsable projet ROI BI4

  • Altran - CHEF DE PROJET

    Vélizy-Villacoublay 2010 - 2015

  • CHRU Lille DSI - Chef de projet

    Lille 2010 - 2011 Piloter le déploiement de la fonctionnalité « Demande de service » du progiciel de Gestion Economique et Financière du CHRU de Lille auprès des services de soins (700 à 3000 infirmiers (ères), 400 cadres de santé) pour les médicaments, de dispositifs médicaux et de solutions grand volume.
    Assurer la conduite du changement.

  • Leroy Merlin - Service Manager

    Lezennes 2008 - 2010 Responsable du pilotage opérationnel et de l’animation de la relation contractuelle avec le client Leroy Merlin.
    Garantir le bon niveau de Service Level Agreement et amélioration continue du service
    Accompagnement et renfort au déploiement
    Mise en place de nouveaux produits techniques
    Responsable du Helpdesk N1 et N2

  • SNRM - Responsable agence Nord Pas de Calais

    2006 - 2008 Responsable de la production des logiciels et progiciels de partage de données de santé à caractère personnel, dont Dossier Médical Personnel, (messagerie sécurisée, dossier patient partagé, service d’identification patient, service d’annuaires et référentiels, service d’authentification et SSO, service d’habilitations)
    Réalisation(s) :
    • Mise à disposition des moyens humains et techniques nécessaires au développement des produits SNRM.
    • Coordination des équipes (interne 11 personnes ou externe 30 personnes) de développement avec la mise en place de cycle de production de trois semaines (Méthode AGILE),

  • IBM - COACH

    Bois-Colombes 2003 - 2004 COACH -IBM, Greenock, Clydeshire, UK
    Encadrement d’une équipe de 40 personnes en Collaboration avec le Team Leader:
    Domaine de compétences : conduite de projet, management d’équipe
    Intitulé de l’intervention : Service Manager
    Objectif(s) :
    Encadrement d’une équipe de 40 personnes en Collaboration avec le Team Leader
    Réalisation(s) :
    • Recrutement des agents Software.
    • Animation/ communication (Lotus Notes/notes buddy: pour les nouvelles procédures et informations) et formation.
    • Coordination des interventions, gestion logistique des différents intervenants.
    • Gestion des incidents Grand Compte : Axa, Auchan, Carrefour, Cisco, Boulanger
    Environnement(s) technique(s) :
    • AS400, Lotus Notes, RCMS, Retain

Formations

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2005 - 2006
    <2005-2006-12 mois >
    Objectif(s) : Accompagner le CHR dans la mise en place, l’adaptation et l’évolution de leur Système d’Information et plus particulièrement
    Réalisation(s) :
    • Conseiller lors de l’organisation du projet, la description des besoins et des spécifications de la solution attendue,
    • MOE

Réseau

Annuaire des membres :