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Tamim MAKSOUD

Paris

En résumé

Motivation : Consultant dynamique avec une qualification d’ingénieur et des compétences en intégration d'ERP, désire mettre à profit son expertise dans la résolution de problématiques Systèmes d’Information (SI) afin de répondre aux exigences de l'entreprise

SOMMAIRE DES COMPÉTENCES
• Consultant AMOA/MOE : optimisation de processus et intégration d'ERP
• Spécialiste des problématiques ‘Énergie’ (Électricité et Gaz) & ‘Pétrole’
• Expérience dans l’industrie automobile, l’industrie manufacturière et la logistique
• Maîtrise des Systèmes Décisionnels : CMMI 3 et MS Project
• Compétence en recette d’intégration et paramétrage fonctionnel de SAP R/3
• Leadership, esprit d’équipe, autonomie, sens de l’analyse et bonnes aptitudes pour la négociation

COMPÉTENCES INFORMATIQUES
ERP : SAP IS-U (IDE, EDM, Billing, Invoicing, SD, PM), SAP SD, SAP MM, SAP IS-Oil
Autres : HP Quality Center, SQL, CATIA V5, Patran-Nastran, C, MATLAB, Microsoft : Project, Office


Mes compétences :
SAP IS-Oil
SAP Sales and Distribution
SAP ECC6
SAP Material Management
SAP IS-U
HP Quality Center
C/C++
Microsoft Office

Entreprises

  • EDF Energy - Consultant AMOE/AMOA SAP

    Paris 2014 - maintenant Mission : Expert Facturation SAP IS-U

    Chez EDF, projet SIMM – 30 millions de clients Particuliers Electricité et Gaz :
    • En collaboration avec les pilotes EDF, recueillir le besoin métier sur les évolutions liées aux offres historiques, ainsi que les nouvelles offres Linky (compteurs communiquants)
    • Animer les ateliers de cadrage Facturation et modélisation ISU
    • Challenger le chiffrage Intégrateur
    • Valider les SFD
    • Challenger les tests d’assemblage Intégrateur
    • Pré - Qualifier les anomalies de l’équipe de Recette Fonctionnelle
    • Piloter et coordonner l’activité de Recette Technico-Fonctionnelle (9 personnes)

    Réalisation : à titre d’expert SAP ISU, appuyer les pilotes EDF pour challenger l’Intégrateur sur les problématiques de facturation et modélisation ISU (Tarifs, Estimation, Mensualisation, Contractualisation, Relèves…etc.).
  • GrDF - Consultant Fonctionnel MOA SAP

    Paris 2014 - 2014 Mission : Support fonctionnel SAP IS-U - projet OMEGA

    Chez GrDF, chargé de l’Acheminement et de la Distribution du gaz (+11 millions de clients) :
    • Animer les ateliers Métier/MOA et MOA/Intégrateur dans le cadre du projet AMR (Compteurs intelligents Gazpar) – périmètre données contractuelles et relèves.
    • Rédiger les demandes d’évolutions des nouvelles prestations télérelève, les SFG et valider les SFD
    • Instruire Mercury Quality Center avec les nouvelles exigences fonctionnelles
    • Élaborer et dérouler les scénarios de test (interfaces Évènements, Relèves, Rejets)
    • Réaliser des analyses d'impact, qualifier les écarts et identifier les risques via requêtes SQL

    Réalisation : assurer la bonne cohérence entre les processus métier de GrDF et les fonctionnalités SAP IS-U dans le cadre de mises en production de nouvelles versions d’OMEGA.
  • ERDF - Consultant Fonctionnel AMOA

    2012 - 2014 Mission : Responsable de la facturation Producteurs - DISCOMPTe (SAP SD – syst. de facturation d’ERDF)

    Chez ERDF, chargé de l’Acheminement et de la Distribution de l’électricité :
    • Recueillir le besoin métier et animer les ateliers MOA/Intégrateur
    • Suivre les réalisations de l’intégrateur et s’assurer de la qualité des livrables
    • Préparer et exécuter les campagnes de tests fonctionnels (sous QC)
    • Qualifier et résoudre les anomalies remontées par le support Niveau 3
    • Suivre les évolutions fonctionnelles en coordination avec les métiers ERDF et les autres SI
    • Former les utilisateurs sur tout le territoire national

    Réalisation : garantir la bonne implémentation des besoins métiers (Producteur, Trésorerie, Comptabilité…etc.) dans l’outil de facturation SAP d’ERDF.
  • SIPLEC Energies - Consultant Fonctionnel MOA/MOE

    2011 - 2011 Mission : Maintenance évolutive du système LUCIOLE (SAP IS-OIL)

    Au sein de SIPLEC Energies – division du groupe E.LECLERC - 2ème distributeur pétrolier en France (derrière Total), en temps que Maîtrise d’œuvre/Maîtrise d’ouvrage :
    • Récolter l’expression du besoin et rédiger les Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD)
    • Paramétrer SAP et piloter les développements
    • Accomplir les tests et support utilisateurs des évolutions systèmes
    • Accompagner les utilisateurs pour définir les procédures métier
    • Assurer le support et la formation aux utilisateurs

    Réalisations : assurer la maintenance évolutive du système SAP IS-Oil LUCIOLE sur un large périmètre fonctionnel : Achat, Logistique, Vente, Facturation, Gestion de la Relation Client, Qualité.
  • GrDF - Consultant Fonctionnel AMOA

    Paris 2009 - 2010 Mission : Support fonctionnel SAP IS-U - projet OMEGA

    Chez GrDF, chargé de l’Acheminement et de la Distribution du gaz (+11 millions de clients) :
    • Animer les ateliers Métier/MOA et MOA/Intégrateur dans le cadre de la maintenance évolutive des interfaces Rejets, Relèves et Évènements (modifications contractuelles)
    • Rédiger les demandes d’évolutions, les SFG et valider les SFD
    • Instruire Mercury Quality Center avec les nouvelles exigences fonctionnelles
    • Élaborer et dérouler les scénarios de test (interfaces Évènements, Relèves, Rejets)
    • Réaliser des analyses d'impact, qualifier les écarts et identifier les risques via requêtes SQL

    Réalisation : assurer la bonne cohérence entre les processus métier de GrDF et les fonctionnalités SAP IS-U dans le cadre de mises en production de nouvelles versions d’OMEGA.
  • GrDF - Consultant Fonctionnel AMOA/MOE

    Paris 2007 - 2008 Mission : appui Qualité des Données SAP IS-U - projet OMEGA

    Chez GrDF, en tant que support fonctionnel de Niveau 3
    • Analyser et traiter les rejets complexes - flux fournisseur et/ou terrain
    • Rédiger les procédures de résolution des anomalies tenant compte des règles métiers
    • Former et assurer le support fonctionnel de l’équipe N1 – N2 (60 personnes)
    • Piloter et animer l’équipe de Niveau 3 (10 personnes) en l’absence du responsable projet

    Réalisation : diminution du taux de rejets de 9% à 3%  centaines de K€/mois non facturés
  • Atlas Copco - Ingénieur Production

    Saint-Ouen l'Aumone 2005 - 2005 Mission : mise en place d’un système à Point de commande (Just In Time)

    Pour les 3 principales unités de production du site (milliers de pièces pour un budget > 300K€ par an) :
    • Mettre en place dans l’ERP (SAP MM) un système à Point de commande (calcul de Quantité Economique) et scanners à codes-barres sur les postes de travail
    • Analyser les besoins, participer au paramétrage SAP MM
    • Valider les spécifications techniques produites par le responsable IT
    • Former les opérateurs sur le nouveau système d’approvisionnement

    Réalisation : gains de productivité et économies réalisées estimées à +50K€.

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