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Adp
- Chef de projet Mise en place des offres RH
Nanterre
2018 - maintenant
- Mise en place du bulletin dématérialisé via Digiposte, chez les clients ADP :
• Accompagner et conseiller le client sur les étapes du projet, sur la communication à mener en interne,
• Coordonner les actions avec les acteurs internes ADP (gestionnaire de paie, ingénieur d’application, commerce, marketing, responsable de compte, équipe technique) et le partenaire DIGIPOSTE,
• Améliorer continuellement les processus de mise en place, et les supports utilisés dans le cadre du déploiement.
- Accompagnement du commerce dans la présentation de l'offre bulletin dématérialisé auprès des prospects,
- Référent de l'équipe pour les déploiements des clients anglophones,
- Formation des nouveaux arrivants dans l'équipe.
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ConvictionsRH
- Consultant Junior
2017 - 2017
ConvictionsRH est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des évolutions de la fonction RH.
ConvictionsRH intervient sur l'ensemble des processus métier de la fonction RH tels que le recrutement, la gestion des carrières et des compétences, la formation, la gestion de la rémunération, l’administration du personnel, la paie ou encore la gestion des temps.
En tant que consultant, j'ai pu intervenir sur les missions suivantes :
Aide au choix d’un nouvel SIRH (Secteur Privé & Secteur Public) :
- Recensement des besoins concernant le nouvel SIRH auprès du client, formalisation du cahier des charges,
- Formalisation de l’appel d’offre,
- Construction des matrices d’analyse des réponses,
- Analyse comparative des réponses des éditeurs de SIRH (analyse financière, technique, fonctionnelle, méthodologique...),
- Audition des éditeurs,
- Construction d'un dossier d'analyse des réponses, remis au client.
Accompagnement au changement (Secteur Privé, mission en anglais),
Mise en place d’un outil de WorkForce Administration (Oracle-Fusion) à échelle internationale :
- Construction, traduction et mise à jour de supports de formation,
- Sessions de formation pour les HR Admin des entités Monde (en anglais & en français),
- Support fonctionnel sur la solution,
- Travail continu d'amélioration de la qualité des données dans l'outil,
- Travail sur la protection des données personnelles (suite à la loi GDPR de protection des données personnelles en entreprise).
Participation à l'élaboration de propositions commerciales.
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GROUPE M6
- Chargé de Recrutement et de Relations Écoles
Neuilly-sur-Seine Cedex
2016 - 2016
- Gestion du process de recrutement des stagiaires du Groupe M6 :
. Analyse des besoins avec les opérationnels,
. Formalisation des offres,
. Recherche et pré-qualification des candidats,
. Entretiens, accompagnement des étudiants, suivi des stagiaires avec les opérationnels,
. Réalisation d’interviews de bilan de fin de stage.
- Participation et aide à l'animation du séminaire d'intégration dédié aux stagiaires/alternants,
- Organisation et participation aux forums écoles (Ecoles de commerce, Communication, Audiovisuelles...),
- Création de contenus sur les réseaux sociaux (compte Twitter @m6campus)
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Magazine Décideurs Leaders League
- Chargé de Ressources Humaines
Paris
2015 - 2015
LEADERS LEAGUE est un groupe de médias et d’audit qui emploie plus de 130 salariés.
Son activité repose sur trois domaines principaux :
- La production de contenus éditoriaux (un magazine mensuel et 18 hors-série publiés à plus de 16000 exemplaires).
- L’audit & la notation d’experts.
- L’organisation de sommets internationaux.
En tant que Chargé de Ressources Humaines, j'agissais sur les missions suivantes :
_ Recrutement :
- Audit des besoins de recrutement
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les supports adaptés
- Recrutement de CDI / CDD et stagiaires (sourcing, pré-qualifications téléphoniques et entretiens physiques).
_ Marque Employeur :
- Gestion des relations écoles (participation aux forums recrutement, partenariats)
- Marketing RH : développement de nouveaux outils (site internet, page Facebook, flyers).
_ Administration / Gestion du personnel :
- Paie
- Variables de paie (tickets restaurant, notes de frais, remboursement titres de transport
- Mutuelle, médecine du travail, DPAE
- Formation
- Gestion de ruptures conventionnelles, démissions
- Gestion des dossiers du personnel.
_ Autres :
- Participation à l'organisation d'élections d'une DUP
- Organisation d'une conférence, apéritifs,...
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Crédit agricole
- Assistant de projet
Montrouge
2013 - 2013
- Prospection téléphonique de nouveaux clients dans le cadre du programme "Conquête Jeunes".
Présentation des nouveaux produits bancaires.
- Chargé de l'accueil clientèle.
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EM Strasbourg Business School
- Responsable du Strassbuch
Strasbourg
2013 - 2014
Responsable de la parution du Strassbuch, city-guide gratuit de la ville de Strasbourg, distribué gratuitement à hauteur de 30 000 exemplaires. Il référence tous les bons plans et bonnes adresses strasbourgeoises.
Budget de 45 000 €.
- Gestion d'une équipe de 34 enquêteurs et rédacteurs de critiques : quadrillage et recensement des enseignes strasbourgeoises, distribution des enquêtes à effectuer, récolte des critiques rédigées.
- Suivi du contenu du guide : contrôle des écrits, rédaction de textes intermédiaires dans le guide.
- Recherche de partenaires financiers.
- Création d'une plateforme de crowdfunding.
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Ecolys - FreshFood
- Aide au développement d'une entreprise
2013 - 2013
Groupe de 5 étudiants chargés de développer l'activité d'une entreprise récemment créée : concept de plats préparés par un chef étoilé et livrés sur le lieu de travail.
- Analyse marketing, étude de marché.
- Étude des créneaux de distribution, étude commerciale.
- Campagne de communication : création d'une page Facebook, Viadéo, site internet, distribution de flyers dans les entreprises.
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Association 4L Trophy
- Gestion de projet
2013 - 2014
Participation avec un ami au raid humanitaire 4L Trophy, plus grand raid étudiant d'Europe. Le but est d'apporter un maximum de fournitures scolaires aux enfants marocains, le tout en 4L.
- Création d'une association (poste de président).
- Sponsoring, démarchage, crowdfunding, organisation d'événements afin de récolter les 8000€ nécessaires pour le raid.
- Communication : articles de presse, interviews radio, création d'une page Facebook et d'un site internet, plaquette commerciale et dossier de prospection.
- Récolte d'une cinquantaine de kilos de fournitures scolaires, redistribuées aux enfants défavorisés du Maroc.
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EM Strasbourg Business School
- Tuteur
Strasbourg
2012 - 2013
Dans le cadre du programme des Tutorats d'Excellence, encadrement de deux élèves de classe préparatoire, issus de milieux défavorisés.
- Ouverture sur les problèmes contemporains, les sujets de société.
- Simulation d'entretiens pour préparer les tutorés aux oraux d'entrée des écoles de commerce.
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Crêperie l'Antilope
- Commis de cuisine, serveur, barman
2011 - 2013
Commis de cuisine, serveur, barman, dans une crêperie/brasserie du bord de mer (Gouville sur Mer, 50).
Capacité de 50 couverts.
