Menu

Thepaut LAURE

SAINT NAZAIRE

En résumé

Femme de challenge, je suis autant animée par le bien être des usagers que des salariés, je cherche à piloter un projet innovant respectueux de l 'homme intégré dans son environnement à l'étranger (angleterre, états unis, australie, afrique, DOM TOM). J'ai une expérience de 15 ans en tant que professionnel de santé en France. J'ai voyagé à l' internationale pour la compétition en voile et je suis fluente en anglais.

Diplomée en organisation du travail, management de la santé, ancienne ergothérapeute et ergonome, j'ai déjà dirigé 2 établissements médico socio dans le cadre de fusion absorption et d'ouverture.

J’ai besoin d’avoir un management participatif dans une ambiance conviviale.
Je souhaite la cohésion des hommes ensemble au sein de l’établissement.
J'ai à cœur que le bâti soit au service du projet d' habitat collectif participatif et intergénérationnel, pour permettre l ' inclusion des hommes dans leur environnement et dans la nature.
Je nécessite d’avoir une liberté d’action au service du résultat.
Je tiens à la performance et à l’excellence en tant que compétitrice.
Je prendre les risques nécessaires pour conduire le changement demandés par mes employeurs tout en préservant ma santé.
Enfin, je souhaite être directrice d’un établissement type EHPAD où l’ on vient pour vivre et non pour mourir.

Je suis une femme qui aime relever des défis car ils fournissent une compréhension plus profonde de la nature humaine et permettent d’éviter l’inertie. À cet égard, j’ai avec succès:

• transformé un EHPAD et un logement foyer en une résidence autonomie qui inclut tous les habitants dans un bâti collectif et intergénérationnel

• favorisé le vieillir comme chez soi en EHPAD et j’ai édité un guide de 100 pages décrivant ses éléments fondamentaux de fonctionnement

• géré la fusion de deux EHPAD qui a élargi la capacité de lits de 55 à 130 lits

• amélioré l’image de soi, la confiance et la reconnaissance des travailleurs en situations de handicap en aménageant les postes de travail afin de leur permettre de conserver leur emploi

• créé un réseau parrainage composé d’un binôme soignants et bénévoles

• conçu un guide illustré pour la sexualité des personnes paraplégiques

• facilité le quotidien des personnes ayant des problèmes d’épaule, de dos, cervicales, d'arthrite ou de fibromyalgie par des conseils d’économie posturales et articulaires.
laurethepaut@gmail.com

Mes compétences :
Ergonomie
Management
Gestion financière
Legislative
Pilotage projet
Conduite du changement
Gpec et grh
Personnes agées
Accompagnement en fin de vie
Logistique

Entreprises

  • Louise Michel à saint nazaire - Directrice d'établissement de santé

    2014 - maintenant directrice d'un établissement médico social à Louise Michel à Saint Nazaire 89 lits :cantou,ehpad, logement foyer.
  • Au fil des jours à Belligné - Directrice

    2013 - 2014 Directrice d'un établissement sous administration provisoire dans le cadre d'une fusion absorption à Belligné 54 lits
  • Centre de gestion 44 à Nantes - Référente handicap et Ergonome

    2010 - 2013 -Mise en place d'accord d'entreprise en faveur des th
    -Sensibilisation aux handicaps
    -Mobilisation des acteurs en faveur du handicap
    -Définir un plan d'embauche de personnes reconnues handicapées et leur accompagnement pour une insertion professionnelle
    -Maintenir dans l'emploi des salariés handicapés et la mise en place d'actions préventives
    -Développer le recours au secteur protégé
    -Développer des actions de sensibilisation avec les partenaires spécialisés
    -Mettre en place des actions de formation
    -Développer des actions de sensibilisation et de communication de l'accord après du management des équipes
    -Participation à toutes les commissions de suivi qui se feront en association avec les partenaires sociaux
    adéquations des postes aux incapacités.

    Mes domaines d'action sont :
    - la conception d'outils à main adaptés,
    - la prévention des TMS, lombalgies, et AT,
    - la gestion de son capital santé au travail,
    - l'accessibilité des lieux de travail,
    - le conseil en matériel,
    - la politique du handicap
    - l'aménagement du poste de travail,
    - les outils d'évaluation de la pénibilité au poste,
    - la diffusion d'un répertoire handicap,
    - et les formations dans les domaines cités.
  • VENDEE Ergonomie à saint gilles croix de vie - Fondatrice

    2008 - 2009 ERGONOME ET FONDATRICE
    site internet :www.vendee-ergonomie.com
  • Sameth 85 à la roche sur yon - Ergonome

    2008 - 2010 CHARGEE DE MAINTIEN DANS L'EMPLOI EN VENDEE
    Aménagement des postes de travail
    Conseils en ré orientation professionnelle
    Travail avec les médecins du travail cap emploi afpa pole emploi cibc agefiph fiph comete
  • Yves Rocher à La Gacilly - Chef de projet ergonomie DIAD DQMI

    2008 - 2008 DIAD division industrielle approvisionnement distribution
    DQMI développement qualité méthode ingénérie
    Travail avec les ingénieurs méthodes sur l amélioration de produits
  • CNAM à Nantes - Formatrice et Ergonome

    2007 - 2007 Formation action gestes et postures et à l'ergonomie
    dans les entreprises CHARIER Groupe et AR Mor
  • AGP Conseil et formation à Rennes - Ergonome et formatrice

    2007 - 2008 Orientée vers les TMS en milieu agro-alimentaire
  • GROUPE BENETEAU à Beauvoir sur mer - Ergonome/Chef de projet

    2006 - 2007 Le groupe Bénéteau a plusieurs activités dont la plaisance, dans ce contexte, il s'agissait de diminuer les troubles musculo squelletiques dans le cadre d'un stage de six mois auprès de 150 stratifieurs.
  • Crf à magny en vexin - Ergothérapeute

    2002 - 2002
  • CRRF VILLA NOTRE DAME à saint gilles croix de vie - ERGOTHERAPEUTE

    2002 - 2006
  • Clinique Fonfroide à Montpellier - Ergothérapeute

    2001 - 2001 Epaules opérées
  • SOCIETE SERVICE OUEST à Fougères - ERGOTHERAPEUTE/COMMERCIALE

    2001 - 2002
  • LADAPT à Evreux - Ergothérapeute et coordinatrice

    2000 - 2001 - Aménagement de domicile accessible aux personnes à mobilité réduite;
    - réinsertion professionnelle des personnes traumatisées craniennes;
    - coordination d'une équipe de réeducateurs de l'UEROS
    - confection d'aides techniques.

Formations

Réseau