SAINT-BRIEUC
Ancien élève de l'Edhec, j'ai mené un parcours international (USA, UK, Amérique Latine) comme cadre dans des PME du secteur des biens d'équipement et, depuis 1996, comme dirigeant d'un groupe de PME de l'édition.
Conseiller prud'hommes, puis président d'audiences au Conseil de Prud'hommes de Paris depuis 2003, je suis très sensibilisé aux problématiques de l'information sur le droit social au sein des PME et des TPE, notamment aux problématiques RH des structures en fort développement comme les start-ups.
J'ai donc créé, GPS Conseil, une structure de conseil et d'information leur proposant un outil de gestion RH adapté à leur taille, à leurs besoins et à leurs moyens économiques, un service d'assistance aux formalités et un service d'information sur le droit social extrêmement réactif. Ce dernier leur permet de prendre leur décision en connaissance de la législation en vigueur et, en fonction de la nature des problématiques se présentant à eux, de prendre conseil auprès de leur avocat.
Je travaille volontiers en réseau avec des consultants spécialisés en gestion, en réorganisation stratégique ou en management du changement.
Ayant complété ma formation en 2017 par un Master en Droit Social mention RH de l'Université Paris Sud poursuivi par un doctorat (en cours), je considèrerais aussi avec grand intérêt toute proposition motivante dans le domaine des ressources humaines, en entreprise ou en cabinet.
Mes compétences :
Droit social
Conseil RH
