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Thibault HELLEBUYCK

AIX EN PROVENCE

En résumé

Directeur Commercial Assurant Solutions France, Courtier en assurance affinitaire: depuis novembre 2014

Responsable National des ventes B to C (retail/e-commerce/boutiques informatiques) Ingram Micro France: depuis juin 2012

Responsable National des ventes retail/e-commerce Ingram Micro France: de mars 2010 à juin 2012

Responsable Grands Comptes National chez Samsung Electronics France: de juillet 2006 à mars 2010.

Chef De Secteur, Entraîneur Des Ventes, Responsable Grands Comptes Régional puis Chef des Ventes (encadrement de 8 chefs de secteurs en région IDF) chez Orange Distribution: 2000 à 2006.

Diplômé ESC Lille en 2000 (option négociation/vente).

Mes compétences :
Techniques de vente
Négociation commerciale
Management
Développement commercial
Vente
Gestion de projet
Direction commerciale
Marketing
Informatique
Négociation

Entreprises

  • Assurant Solutions France - Directeur Commercial

    2014 - maintenant
  • Ingram Micro - Responsable National des ventes B to C

    LESQUIN CEDEX 2012 - 2014 Responsable National des ventes GSA/GSS/E commerce/Boutiques informatiques.
    Management d'une equipe de 24 personnes.
  • Ingram Micro - Responsable national des ventes GSA/GSS/E-commerce

    LESQUIN CEDEX 2010 - 2012 Management d'une équipe de 19 personnes (6 Responsables Grands Comptes Retail/Etail; 1 Chef des Ventes; 7 Commerciaux sédentaires; 5 gestionnaires administration des Ventes).
    Mise en place de la stratégie commerciale, développement du portefeuille clients, négociations Clients et Fournisseurs, négociation des contrats annuels par enseigne...
  • Samsung Electronics France - Responsable Grands Comptes National

    Saint-Ouen Cedex 2006 - 2010 Gestion en direct de 8 Comptes Nationaux (Opérateur, MVNO,GSA,GSS,Grossistes,Site Internet).

    Négociation nationale, référencement des Produits GSM (approche B to C), prise de décision des plans d'actions nationaux, gestion des budgets co-marketing.
  • Orange - Chef des Ventes Régional

    Paris 2004 - 2006 Management d'une Equipe commerciale de 8 Chefs de Secteurs:

    Recrutement, formation, accompagnements terrain pour assurer la montée en compétences de l'équipe, négociation de comptes régionaux GSA/GSS/Réseau propriétaire.

    Evolution et recrutement de 6 Chefs de Secteurs en 2 ans.

Formations

Réseau

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