Thibaut METAILLER

En résumé

Entreprises

• Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint Etienne - Enseignant-chercheur

  2016 - maintenant champs de recherche: Knowledge Management, stratégie d'innovation, gestion des organisations, entrepreneuriat et PME

• aix marseille université - Attaché d'enseignement et de recherche

  Marseille 2015 - maintenant

• aix marseille université LEST - Rédaction de la thèse de doctorat

  2013 - 2015

• POPSUD - Chargé d'emploi formation et GPEC

  2010 - 2013 _ Développement d'actions RH et GPEC soutenant l'innovation et la compétitivité d'entreprises

• Darmagnac RH - Chargé de recherche

  2009 - 2010 _ Participation aux descriptions de postes et profils.
  _ Elaboration avec le consultant et mise en œuvre des stratégies de recherche.
  _ Cadrage des cibles et élaboration du scénario d’approche.
  _ Identification et approche des candidats.
  _Rédaction et mise en ligne des annonces sur divers supports (cadremploi, APEC, sites spécialisés, associations anciens élèves).
  _Relations avec les écoles et les associations de professionnels.
  _Réception, tri et classement des CV.
  _Entretiens téléphoniques et participation aux entretiens physiques

• Eurocopter - Stagiaire

  2008 - 2008 Stage EUROCOPTER entreprise du groupe EADS
  Gestion du projet OJT (On Job Training) au sein ESRM( service maintenance)
  _ Mise en place de fiche de poste
  _ Mise en place de programme de formation théorique et pratique
  _ Réalisation de grille d’évaluation au poste
  
  Durant ce stage l'objectif était pour moi de mettre en place des programmes de formation pour les métiers techniciens monteur démonteurs experts en maintenance aéronautique.
  J'ai donc mis en place l'ensemble du projet de conception de plan de formation, de la detection du besoin de formation à l'évaluation du projet.

• Eurocopter - Stagiaire

  2007 - 2007 Gestion de projet "Analyse organisationnelle ; Etude de rentabilité"
  _ Mise en place de tableaux de bord d’activité du service.
  _ Amélioration de l’organisation du service.
  _ Optimisation de la communication interservices
  
  
  Plongé au coeur du departement environnement electromagnétique, dans un service relativement désorganisé, il m'a été confié une mission de conseil en stratégie d'analyse organisationnelle du service.
  Anisi j'ai réalisé des propositions d'organisation permettant au service de modifier son fonctionnement et tenter de le rendre plus efficace et moins couteux.

Formations

• Université Aix - Marseille III

  Aix En Provence 2010 - 2015 doctorat

• Université Aix Marseille 2 Mediterranée (Aix En Provence)

  Aix En Provence 2010 - 2013 Docorant CIFRE en Ressources Humaines
  
  Je réalise un doctorat en Ressources Humaines au LEST ( Laboratoire d'Economie et Sociologie du Travail)dans lequel j'étudie les problématiques liées à l'emploi,la formation et la GPEC au sein d'un pôle de compétitivité d'optique photonique

• Université Aix Marseille 2 Mediterranée (Aix En Provence)

  Aix En Provence 2008 - 2009 Master II recherche: économie du travail et gestion des ressources humaines
  
  réalisé au Laboratoire d'Economie et Sociologie du Travail (LEST) d'Aix en Provence en collaboration avec le CNRS
  
  Mention Assez Bien

• Ecole Supérieure De Commerce

  Nice 2004 - 2008 Ressources Humaines

Réseau

• Céline HETMANSKI

• Emile FRÉVILLE

• Hervé RIVALLAND

• Jean-Michel LUCAS

  Sopra Steria Group (Annecy)

• Jennifer MATHERS

• Joël MOUNEU

• Pierre LEDUY

• Raphaël THIEBAUT

• Sébastien BILLON

• Xavier ROY