Fort d'une double expertise dans les Systèmes d'Informations et dans les Ressources Humaines, j'accompagne les entreprises dans le cadre de leur projet de transformation. Dans un rôle de Directeur de mission/Chef de projet/Consultant, je contribue à remettre en cohérence les forces opérationnelles de l'entreprise avec sa stratégie de développement dans une logique d'intelligence collective et de situation.
Mes principaux domaines de compétences :
Missions d’audit opérationnel et organisationnel
- Conseil et accompagnement des Directions sur leur Système d’Informations.
- Diagnostic de situation selon une démarche d'interviews et d'ateliers de travail
- Elaboration de préconisations sur les plans organisationnel et humain.
- Accompagnement opérationnel et suivi des chantiers de transformation.
Conseil en management des compétences
- Conseil à la définition de fonctions, Proposition de la méthodologie et outils, Evaluation des compétences et de l’aptitude managériale des collaborateurs, Accompagnement des collaborateurs dans leur nouvelle fonction.
- Accompagnement collectif et individuel de salariés dans les dimensions managériale et management de projets.
Je veux être un facilitateur de la mise en œuvre de vos stratégies, tout en maintenant l’humain au cœur de vos ambitions.
Mes compétences :
Bilan de compétences
Chasse de têtes
Conseil
Conseil ressources humaines
Dirigeant
Evaluation professionnelle
Formation
formation management
Gouvernance
Human ressources
Informatique
IT Recruitment
Management
Management Projets
Organisation
Recruitment
Recrutement
Ressources humaines
Systèmes d'Information
Urbanisation
Système d'information