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Thierry BONNET DE LA BORDERIE

LYON

En résumé

Fort d'une double expertise dans les Systèmes d'Informations et dans les Ressources Humaines, j'accompagne les entreprises dans le cadre de leur projet de transformation. Dans un rôle de Directeur de mission/Chef de projet/Consultant, je contribue à remettre en cohérence les forces opérationnelles de l'entreprise avec sa stratégie de développement dans une logique d'intelligence collective et de situation.


Mes principaux domaines de compétences :

Missions d’audit opérationnel et organisationnel
- Conseil et accompagnement des Directions sur leur Système d’Informations.
- Diagnostic de situation selon une démarche d'interviews et d'ateliers de travail
- Elaboration de préconisations sur les plans organisationnel et humain.
- Accompagnement opérationnel et suivi des chantiers de transformation.

Conseil en management des compétences
- Conseil à la définition de fonctions, Proposition de la méthodologie et outils, Evaluation des compétences et de l’aptitude managériale des collaborateurs, Accompagnement des collaborateurs dans leur nouvelle fonction.
- Accompagnement collectif et individuel de salariés dans les dimensions managériale et management de projets.

Je veux être un facilitateur de la mise en œuvre de vos stratégies, tout en maintenant l’humain au cœur de vos ambitions.

Mes compétences :
Bilan de compétences
Chasse de têtes
Conseil
Conseil ressources humaines
Dirigeant
Evaluation professionnelle
Formation
formation management
Gouvernance
Human ressources
Informatique
IT Recruitment
Management
Management Projets
Organisation
Recruitment
Recrutement
Ressources humaines
Systèmes d'Information
Urbanisation
Système d'information

Entreprises

  • DFC Partners - Directeur de mission

    2013 - maintenant
  • SOLIC - Associé

    Issy-les-Moulineaux 2002 - 2012 Associé - Consultant Senior en charge du Département Métier SI

    Développement des offres (Management de projet avec certification IPMA niveaux C et D, Gestion des talents, Le Système d'Information : Vecteur de transversalité)

    Conseil en Management des compétences et Conduite du Changement
    - Conseil et accompagnement de Comité de Direction des Systèmes d’Information
    - Audit organisationnel de Direction des Systèmes d’Information
    - Accompagnement collectif et individuel de salariés (Management et Management de Projets)

    Conseil en recrutement & Evaluation de potentiels (middle management, structure)
    - Conseil à la définition de fonctions informatiques, proposition de la méthodologie et outils, évaluation des compétences techniques SI et de l’aptitude managériale des candidats ou des collaborateurs, rédaction des synthèses, accompagnement des candidats ou collaborateurs évalués.

    Pilotage d’équipe de Consultants dans des projets RH et des campagnes de recrutement multi-postes
  • Atos Origin - Directeur du Département Nord

    Bezons 2000 - 2002 Atos Systems Integration - Division Retail
    Directeur du Département Nord (130 collaborateurs, CA:10 M€)
    - Management des activités Assistance Technique et Projets au forfait (Stratégie de développement, Avant-vente, Finances, Ressources Humaines)
    - Bid Manager pour les projets transverses (TMA, GED)
    - Participation active au groupe de travail GPEC du Groupe Atos
  • Atos Services - Responsable Business Unit

    Bezons 1993 - 1999 Atos Services - Division Systèmes de paiement et de fidélisation
    Responsable Business Unit (40 collaborateurs, CA:4,5 M€)
    - Management des activités Build & Run multi sites (Paris, Lille et Blois)
    - Développement des offres de services, Avant-vente
    - Direction de projets (Systèmes de paiement Eurotunnel, SNCF, PPR; Système de Fidélisation Geant Polska)
    - Conseil (expert en monétique)
    - Conduite du changement auprès des équipes suite à la fusion d'Axime et de Sligos pour donner Atos
  • Axime Services - Responsable d'équipes

    1985 - 1992 Axime Services - Division Systèmes de paiement

    1989 à 1992 - Responsable Recherche & Développement (8 collaborateurs)
    - Conception et développement/intégration de plateformes technologiques (serveur d'application, bus applicatif, EDI, serveur haute disponibilité)
    - Industrialisation des environnements Build & Run, Certification ISO 9001

    1985 à 1988 - Responsable du Domaine Applicatif Serveurs d'autorisation et télécollecte (5 collaborateurs)

Formations

  • Polytech' Lille

    Villeneuve D'Ascq 1981 - 1984 Construction Mécanique - Option Informatique Industrielle

Réseau

Annuaire des membres :