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Thierry CROS

BOURGES

En résumé

Directeur Commercial Europe de l’Ouest et Amérique du Sud - PDG de Seco Tools France, l'une des 4 premieres filiales du groupe Seco Tools.

30 années d’expérience dans le Marketing & Ventes de produits industriels et services (outillage électroportatif, nettoyage, outils coupants) en B to B ainsi qu'à travers la distribution industrielle, positionnement produits et marchés , développement de notoriété de marque, gestion de talents et construction d’équipes.

Orienté résultats, faisant régulièrement du benchmarking.

9 années en Inde, pour construire une équipe commerciale et un réseau de distribution de la filiale locale, atteindre le seuil de rentabilité (18 million d'Euros - 290 personnes) et gérer un plan d'investissement de 50 million d'Euros pour faire de l'Inde un centre d'excellence en production, sourcing et R&D.

Mes compétences :
Managing Director
Outils coupants
Industrie mécanique
Direction Générale
Inde
Outillage Electroportatif

Entreprises

  • Seco Tools France - Président Directeur Général

    2014 - maintenant Responsabilité de Seco Tools France (CA 75 millions €, 250p), N°1 des outils de fraisage et systèmes d'attachement.

    Objectif: poursuivre le développement de la part de marché de Seco en France et au Maghreb
  • Seco Tools France - Directeur Commercial

    2008 - maintenant Direction des Ventes, Technique et Marketing

    Responsabilités: repositionnement marché pour se concentrer sur les segments aeronautique & energie, renforcement du reseau de Distribution et developpement commercial en France et au Maghreb, constitution d'une offre complete d'outils coupants et prestations de services associees.

    Resultats: prise de part de marche de 1% en 2 ans (No. 2 en France)
  • Seco Tools France SAS - Director Sales & Marketing

    2008 - maintenant After 9 years of expatriation in India, I took over the responsibility of Sales & Marketing within the executive management team of Seco Tools France.

    Responsibilities: market repositioning to focus on aerospace & energy industries, upgrading Distribution network in France and sales development in North Africa, building up a complete offer of cutting tools related services.

    Results: increasing market share by 1% within 2 years (No. 2 in France)
  • Seco Tools India (P) Ltd. - Managing Director

    2000 - 2008 Responsibilities as Vice-President Marketing (2000 to 2004): building the team and business processes, brand development, product repositioning, increasing Distribution network to 73 Distributors.

    Results: breaking even within 18 months, turning around the company to one of the most profitable in the Seco group.

    Responsibilities as Managing Director (2004 to 2008): looking after an investment plan of 50 Milllion Euros to set up a global manufacturing capacity and R&D centre, growing market share while maintaining high profitability

    Results: market share of 8% in 2008 (No.4 in India) and ISO 14001 and OHSAS 18001 certifications
  • Seco Tools Inde - Président Directeur Général

    2000 - 2008 Responsabilites en tant que Vice-President Marketing (2000 a 2004): mise en place de l'equipe commerciale et des procedures de travail, developpement de la notoriete de la marque, repositionement produit, developpement du reseau de Distribution (73 Distributeurs).

    Resultats: atteinte du seuil de rentabilite en 18 mois, pour faire de la filiale Indienne l'une des plus profitables dans le groupe Seco.

    Responsabilites en tant que President Directeur General(2004 a 2008): gerer un plan d'investment de 50 Milllion d'Euros pour etablir un centre international de production et de R&D, developper la part de marche tout en maintenent un haut niveau de profitabilite.

    Resultats: une part de marche de 8% en 2008 (No.4 en Inde) et l'obtention des certifications ISO 14001 et OHSAS 18001.
  • Seco Tools France SA - Marketing Manager

    1995 - 1999 Responsibilities: coordinating market research & sales promotion activities, developing sales through distribution, managing customer training centre & factory visits

    Result: market share of 16% in 1999 (No. 2 in France)
  • Seco Tools France - Responsable Marketing

    1995 - 1999 Responsabilites: coordination des etudes de marche et de la promotion des ventes, developement commercial en Distribution, gestion du Centre de Formation et des visites Clients.

    Resultats: part de marche de 16% en 1999 (No. 2 en France)
  • Virax SA - Marketing Manager

    Epernay 1994 - 1995 Responsibilities: developing sales through distribution, widening the product portfolio

    Results: 10% sales growth
  • Virax - Responsable Marketing

    Epernay 1994 - 1995 Responsabilites: developpement commercial Distribution, elargissement du portefeuille de produits

    Resultats: 10% de croissance des ventes
  • Kärcher France - Chef de Produits

    Bonneuil-sur-Marne 1991 - 1993 Responsabilites: maintenir le leadership de Kärcher en France au travers d'actions techniques et promotionnellesthrough, lancement d'une nouvelle generation de nettoyeurs haute pression a eau chaude, formation des distributeurs.

    De 1991 a 1992: lancement d'une nouvelle gamme Grand Public en Grandes surfaces de Bricolage et Alimentaires.

    Resultats: part de marche de 40%, incl. 30% de croissance des ventes de la gamme Grand Public
  • Karcher France SA - Product Manager

    1991 - 1993 Responsibilities: maintaining leading position in France through technical and sales promotional actions, launching a new generation of hot water washers, training distributors.
    From 1991 to 1992: launching of a new consumer product program in hypermarkets and DIY markets.

    Results: market share of 40%, incl. 30% growth for consumer products
  • Diamant Boart Abrasifs France - Responsable Marketing

    1989 - 1991 Responsabilites: developpement d'une offre complete d'abrasifs et outils CBN pour l'industrie mecanique, developpement commercial en distribution et formation des distributeurs.

    Resultats: croissance des ventes de 15% en 1991
  • Diamant Boart Abrasifs France SA - Marketing Manager

    1989 - 1991 Responsibilities: building up a complete offer of abrasive and CBN tools for the mechanical industry, developping distribution channel and distributors training.

    Results: sales growth of 15% in 1991
  • Robert Bosch France SA - Product Manager

    1987 - 1989 Responsibilities: maintaining No.1 position in France, launching new products, distributors training

    Results: market share of 30% in 1989
  • Robert Bosch France - Chef de Produits

    Saint Ouen Cedex 1987 - 1989 Responsabilites: maintenir la position de No.1 en France, lancement de produits nouveaux, formation des distributeurs

    Resultats: part de marche de 30% en 1989

Formations

  • Seco Leadership Development Programme (Stockholm)

    Stockholm 2009 - 2010 Leadership - International Training Programme for Seco Corporate Managers organized in Sweden, USA and China.
  • Institut Supérieur Du Commerce ISC

    Paris 1983 - 1986 International Business

Réseau

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