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Thierry CROST

TOSSIAT

En résumé

24 ans d'expérience dans la distribution des véhicules industriels.

Une réussite qui s'appuie sur 2 axes majeurs : un sens fort du commerce allié à une grande rigueur.

Mes compétences :
Développement commercial

Entreprises

  • LOCATRANS VI Groupe MODIS BERNARD - Directeur

    2012 - maintenant
  • BERNARD TRUCKS BOURGOGNE - CHEF DES VENTES

    2000 - 2012 Rattaché au directeur, je suis chargé d'organiser et d'animer l'activité commerciale de l'établissement : vente de véhicules neufs et d'occasion, location longue et courte durée.

    Ma mission consiste à atteindre les objectifs de volume et de pénétration de l'activité véhicules neufs et d'occasions.
    De réaliser l'objectif de contribution du service commercial.

    Afin d'améliorer l'efficacité du personnel qui m'est rattaché, je suis en charge des orientations de formation. Je traite les réclamations des clients en décidant des actions correctives ou préventives à mettre en place et suis les encours clients ainsi que leur santé financière.
  • FRANCE VI LYON SUD RENAULT TRUCKS - Commercial

    1997 - 2000 Rattaché au chef des ventes, j'étais chargé de la vente des véhicules neufs de la gamme Renault Trucks.
    Pour réaliser une prospection organisée et ciblée, j'utilisais un fichier de gestion des relances clients (C.R.M).

    Afin de définir au mieux les besoins du client et de répondre à ses attentes, je devais être en mesure :

    -établir et négocier les achats avec le constructeur et les carrossiers extérieurs
    - expertiser préalablement les reprises et négocier leur prix de rentrée
    - définir le prix de revient prévisionnel d'une commande et m'assurer de la santé financière des clients.

    Mes bons résultats financiers ainsi que la pénétration de la marque sur mon secteur ont conduit la direction à me proposer un poste de Chef des Ventes dans le groupe F.V.I..
  • PROMETAL S.A. - Responsable commercial

    1992 - 1993 Embauché à la création de l'entreprise, en relation directe avec le PDG, je gérais les achats, l'établissement de la tarification et veillais aux procédures de recouvrement des créances des clients. Membre du comité de direction, je supervisais l'élaboration du plan marketing et communication.
  • CHARLIN S.A. - Technico- commercial

    1989 - 1991 La société CHARLIN commercialisait des biens d'équipement pour l'industrie métallurgique.
    J'avais la responsabilité sur 'Grand Rhône-Alpes' de vendre et de promouvoir les produits de l'entreprise à travers un réseau direct et indirect (revendeurs).
    J'avais également une fonction achat sur une partie des gammes commercialisées.
  • SOCOME - Négoce de biens d'équipements et consommables - Technico-commercial

    1987 - 1989 Première expérience de commercial terrain avec constitution d'un fichier clients et prospects. Mes résultats en terme de vente ont conduit mes employeurs à me confier la responsabilité d'un secteur géographique plus étendu.
    Mon chiffre d'affaires a connu une croissance marquée et soutenue durant toute la période de mon activité.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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