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Thierry CZERNIAK

Paris

En résumé

Kalydia est un acteur qui compte dans l'écosystème SAP en France. Au delà d'être reconnu pour l'expertise et la valeur ajoutée de ses consultants, Kalydia à été choisi en janvier 2016 par l'éditeur SAP pour intégrer le réseau des distributeurs à valeur ajoutée aussi appelés VAR ou DVA. Kalydia propose une solution préconfigurée basée sur le progiciel SAP Public Sector on HANA compatible GBCP et référencée en tant que telle par L'AIFE.
Nous avons aussi développé plusieurs offres complémentaires dans ce même mode autour de 4 grands axes :
- Solution preconfigurée on S4HANA pour les métiers du professional services
- Solution preconfiguree de self-service procurment (SAP SRM)
- solution preconfiguree de gestion de portefeuille de projets (SAP PPM)
- Solution de gestion des ordres de maintenance sur appareils mobiles en mode déconnecté qui s'appuie sur la plate-forme SMP (SAP Mobile Platform) en technologie SAP UI5
Si vous souhaitez en savoir plus je reste à votre disponibilité

Mes compétences :
SAP BI
SAP BW
SAP SRM
SAP BPC
SAP PPM
SAP PS
GBCP
FI RE/FX

Entreprises

  • KALYDIA BVBA - Directeur Général Belgique

    Paris 2013 - maintenant En charge du business développement de la société
  • Sopra Steria - Responsable de l'offre SAP pour la France

    Paris 2006 - 2010 En charge de la relation avec l'éditeur, gestion du centre de compétences SAP du point de vue commercial et surpévisation du delivery ...
  • Sopra Steria - Directeur de Marchés

    Paris 2004 - 2006 Directeur de Marché : Responsable de la prospection, de la gestion et du pilotage des projets pour les grands comptes AIR France, Gaz de France et RTE.
    Responsable fonctionnel des collaborateurs affectés sur ces comptes (60 pers) et recrutement des experts SAP et nouvelles technologies.
    Mise en adéquation de l’offre marketing et commerciale avec le besoin client, prise en charge du processus de réponse à appel d’offres, gestion du budget, avant-vente, vente, après-vente, production et maintenance des projets.
    Management direct d’environ 40 collaborateurs et gestion de leur progression au sein du groupe.
    Responsable de la relation et de la satisfaction clients
  • Sopra Steria - Directeur de projet TMA TOTAL AGORA

    Paris 2001 - 2005 L’organisation du projet se compose de 5 équipes mixtes support/évolution qui interviennent sur des domaines financiers (FI/CO/PS) ou logistiques (MM/SD/PM). Manager la prestation dans le respect des règles énoncées. A ce titre responsable de :
    • La qualité des solutions logicielles produites.
    • Des coûts et des délais de maintenance.
    • Cette responsabilité comporte les obligations suivantes :
    • Piloter la prestation.
    • Etudier les demandes d’interventions.
    • Maîtriser les composants gérés par la TMA et décrits dans le contrat, les gérer en configuration.
    • Tester ou faire tester les composants mis en place.
    • Relever les anomalies, les événements et les incidents et tenir un compte-rendu de ces actions de contrôle portant explicitement mention des actions de correction effectuée.
    • Tenir à jour les enregistrements qualité relatifs à la prestation dont il a la charge.
    Gérer et encadrer tous les collaborateurs intervenants pour le compte de SopraGroup chez TOTAL.
  • IBM Global Services - Consultant SAP CO/PS Sénior

    Bois-Colombes Cedex 1999 - 2001 AIRBUS INDUSTRIE :
    • Chef de projet pour la direction informatique d’Airbus dans le cadre du projet New Management Account,
    • Conception générale, conception détaillée, recette et mise en production de la nouvelle structure de contrôle de gestion dans un environnement en pleine mutation (CO-ABC, CO-CCA, CO-PA, CO- PS). Version 4.5B,
    • Montage des plans de formations,
    • Conception des supports de cours et déploiement de formation pour les utilisateurs finals,
    • Formation SAP (customizing) pour les personnes projets,
    • Analyse des événements métiers et des profils métiers du training centre,
    • Constitution du rapport de l'existant,
    • Audit de mission d'accompagnement du changement,
    • Analyse des impacts et préconisations de plans d'actions suite aux modifications du SI .

    EDF
    • Responsabilité des modules CO & PS pour l’upgrade 3.0D vers 3.1I.
    • Pré-étude pour la mise en place du module PS pour l’activité transport.
    • Assistance de l’équipe projet durant la conception générale.
    • Assistance et transfert de compétences à un consultant junior.

    MANESMANN DEMATIC POSTAL
    • Pré-étude de faisabilité de la mise en place du module PS dans le service R & D.
  • CAP GEMINI INDUSTRIE - Consultant SAP

    1997 - 1999 MATRA ERIKSSON TELECOMMUNICATION
    • Consultant confirmé sur les domaines CO & PS de la phase de conception générale à la mise en production.
    • Prise en charge de la communication au sein de l’équipe projet.
    • Planification et organisation et animation de la formation des Key Users du module PS.

    PSA / PCI :
    • Assistance aux tests et à la formation du groupe gestion de projet sur la bas de SAP R/3 PS.
    • Recherche de solutions dans les domaines de la planification, de la gestion des charges et de la relation avec GPAO (modules MM, PP).
    GENERALI
    • Chef de projet junior pour les produits d’assurances automobile dans le cadre de la fusion de la société LA France avec la société LA CONCORDE.
    • Intégration d’un produit artisan commerçant pour la société d’assurances LA LUTECE, filiale de la société LA CONCORDE.
    • Responsable de la recette de ce même produit.
  • 1er RPIMA - Chef de section

    1994 - 1996 Chef de section (Officier) au sien du 1er Régiment de Parachutistes d'Infanterie de Marine à Bayonne.

Formations

Réseau