• Leadership naturel porté vers l’anticipation et la prise d’initiative
• Sens du partenariat avec l’ensemble du monde socio-économique pour développer de la valeur ajoutée
• Fort développement d’esprit d’équipe pour dynamiser l’atteinte des objectifs
• Sens de la place du client dans toutes mes actions avec une qualité de communication reconnue
• Compétence en matière de fusion d’entreprise avérée et en culture du changement
• Manager découvreur de talents ayant permis de promouvoir 6 Directeurs dans Pôle Emploi et 6 directeurs adjoints
• Fortement rompu à la négociation sociale et salariale – Président du C.E. et du C.H.S.C.T. dans toutes mes expériences professionnelles