BOULOGNE
Après une première partie de carrière professionnelle consacrée à des fonctions de Direction Commerciale puis Générale dans l’Industrie, j’ai choisi début 2012 de m’orienter vers le Conseil, afin de mettre mon expérience opérationnelle au service de Dirigeants.
Une première expérience très enrichissante chez Alexander Hughes m’a appris les subtilités de l’executive search à haut niveau.
Par la suite, sur les conseils de mes clients, j’ai choisi d’élargir la palette de mes prestations en rejoignant KRENO Consulting, Cabinet que je connais très bien pour en avoir été client durant 10 ans.
Notre équipe d’une vingtaine de Consultants Seniors (plus une dizaine de chargés de recherches ou assistants) intervient dans les domaines suivants :
- sélection de talents : recrutement, évaluations des personnes et/ou des équipes, etc.
- développement des compétences : accompagnement et/ou formation des personnes et/ou des équipes, coaching, team building, etc.
- conseil en optimisation des organisations et des procédures : adéquation Hommes / Structures, audit des performances, conduite du changement, etc.
Nous travaillons en mode projet : en fonction des besoins spécifiques, le Consultant dont l’expertise est la plus adaptée intervient, sous la supervision de son collègue qui suit le client dans la durée.
A titre personnel, mon domaine de prédilection reste l’executive search ; j’interviens également en accompagnement collectif ou individuel de CODIR, et coordonne la prestation de mes collègues pour les autres problématiques qui me sont exposées par mes clients.
Pour mieux nous connaître :Array etArray
Mes compétences :
Accompagnement
Développement commercial
Développement RH
Marketing stratégique
Conseil en recrutement