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Thierry KERVARREC

Rapperswil-Jona

En résumé

Mes compétences :
Plongée
Management
Escalade
Parachutisme

Entreprises

  • LafargeHolcim - Country Security Manager

    Rapperswil-Jona 2016 - maintenant
  • Bourbon Offshore Greenmar - Security advisor

    2016 - 2016
  • Subsea 7 (Pour GEOS International) - Offshore Security Officer

    2012 - 2013
  • Ponticelli (pour GEOS International) - Onshore Security Officer

    2011 - 2012
  • Subsea 7 (pour GEOS International) - SECURITY coordinator / LOGISTIC personel / LOCAL SERVICES Manager / Port Captain

    2011 - 2015 En charge de la sûreté , logistique terrestre et maritime du personnel en milieu semi permissif.
  • Bourbon Interoil Nigeria Limited - Security supervisor

    2010 - 2011
  • MARINE NATIONALE - CHEF DE SECTEUR

    Paris 2009 - 2010 RESPONSABLE DE LA MISE EN CONDITION OPERATIONNELLE DE L'ENSEMBLE DU PARC NAUTIQUE D'UN COMMANDO MARINE POUR DES ACTIONS D'ETAT EN MER;PROJECTION DU PERSONNEL ET DU MATERIEL EN ASSURANT LE SUIVI EN ZONE DE TRAVAIL; PARTICIPATION A LA PLANIFICATION ET A LA PREPARATION DES MISSIONS DES EQUIPES DEPLOYEES.
  • MINISTERE DE LA DEFENSE - RESPONSABLE DES OPERATIONS ET ENTRAINEMENT

    Paris 1996 - 2009 EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

    « Plus de 25 années d’expériences professionnelles acquises au sein de la Marine Nationale, dans le domaine de la protection et de la sureté terrestre et maritime, en tant que Responsable de missions opérationnelles en France et à l’Etranger ».

    COMPETENCES


    ORGANISATION/PLANIFICATION

    - Planifier les activités d’équipes de travail.
    - Assurer la projection des moyens humains et matériels
    - S’assurer de la permanence des matériels de télésurveillance.

    PROTECTION

    - Evaluer les risques au travers d’audits concernant les
    infrastructures terrestres et maritimes et aux personnes.
    - Conseiller technique dans le domaine de la protection et de la
    sureté.
    - Réaliser une veille technologique dans le domaine de la protection.


    MANAGEMENT/FORMATION

    - Encadrer et former des équipes de travail au sein des entreprises.
    - Organiser la gestion administrative du personnel et du matériel.
    - Développer l’aptitude individuelle et collective dans le domaine
    de la surveillance et de l’intervention.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :