Menu

Thierry LIBERA

Rueil Malmaison

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Isles-les-Meldeuses ainsi que le résultat des européennes en Seine-et-Marne.

En résumé

Ergonome depuis 2003
Des compétences développées principalement dans un cadre d'activités de conseil : "ergonome consultant"

Des compétences développées en ergonomie et gestion de projets
- Amélioration des conditions de travail et prévention des risques professionnels,
- Conception de situations de travail pour le maintien ou l’insertion de travailleurs handicapés et gestion des âges
- Participation à la plateforme risques psychosociaux de l’ARACT Aquitaine
- Accompagnement de projets architecturaux : phases études (APS, APD…)
- Assistance maîtrise d’œuvre de projets industriels et organisationnels

Depuis près de 3 ans, ergonome et psychologue du travail au sein d'un service de santé au travail

Mes compétences :
Amélioration des conditions de travail
Ergonomie
Prévention
Prévention des risques
Prévention des risques professionnels
Risques professionnels
RPS
Santé
Santé au travail
TMS

Entreprises

  • PSA Peugeot Citroen

    Rueil Malmaison maintenant

  • Service de Santé au Travail en Savoie - Ergonome

    2012 - maintenant

  • INDIGO Ergonomie - Ergonome consultant

    Paris 2009 - 2011 Projets de prévention des risques professionnels
    o Diagnostics accompagnement à la prévention des risques psychosociaux (polyclinique) et en collaboration avec l’ARACT Aquitaine
    o Diagnostic et accompagnement ergonomique visant à la maîtrise des risques professionnels au sein d’une scierie
    o Accompagnement ergonomique à la conception de situations de travail en assistance au pôle ergonomie interne au Conseil Général de Seine Saint Denis) en vue du maintien dans l’emploi d’agents de la fonction publique
    o Accompagnement ergonomique à la conception de situations de travail dans le cadre d’une mission « handicap » (partenariat fonction publique en santé Paris et l’Agefiph Aquitaine)

    Projets industriels, architecturaux et organisationnels
    o Etude ergonomique portant sur l’organisation du travail en lien avec un environnement informatique
    o Assistance ergonomique à la mise en place d’organisations et d’espaces de travail unifiés

    Expertises
    o Expertise portant sur les conséquences sur les conditions de travail d’un déménagement de 2 sites vers un seul site
    o Expertises portant sur les conséquences sur les conditions de travail de PSE

  • IDENEA Ergonomie - Ergonome consultant

    Meylan 2006 - 2009 Interventions liées aux atteintes à la santé, la prévention des risques professionnels
    o Etude ergonomique en vue de la conception et de l’aménagement de postes de chargement et déchargement de ligne de répartition / mirage de vaccins
    o Accompagnement ergonomique à la conception de situations de travail dans le cadre d’une mission « handicap » en vue d’améliorer les conditions de travail et pour le maintien de salariés en poste
    o Étude ergonomique dans le cadre de la prévention des Troubles-musculo-squelettiques de personnels d’abattoirs
    o Intervention ergonomique dans le cadre d’un projet d’amélioration des conditions de travail pour les ouvriers du bâtiment
    o Etude ergonomique dans le cadre de la prévention des TMS pour un poste de brossage

    Projets industriels, architecturaux et organisationnels
    o Assistance à maîtrise d’œuvre pour la conception d’un conservatoire de musique et danse.
    o Assistance ergonomie (phase APD, réalisation) pour la conception d’un bâtiment industriel pharmaceutique (Formulation répartition)
    o Assistance ergonomie dans le cadre d’un programme d’amélioration continue pour les électriciens sur chantiers.
    o Diagnostic ergonomie dans le cadre d’une démarche de gestion des âges et d’amélioration des conditions de travail pour des opérateurs du textile

  • ERGOTEC - Ergonome consultant

    2005 - 2006 Ergonome consultant en régie au sien de la société PSA Peugeot Citroën (sur 2 sites de production Sochaux et Mulhouse)
    Assistante à l'intégration de nouveaux modes d'organisation industrielle (Intégration du Kaïzen)
    Analyse de l'impact de l'intégration de ces nouveaux modes d'organisation sur les conditions de travail (impact sur la santé et la sécurité des personnels), pour l'ensemble des postes de "logistique".

  • CAP EMPLOI 74 (Annecy) - Ergonome en rédaptation

    2004 - 2005 Aménagements de situations de travail dans le contexte de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés
    Etudes et aménagement de postes et de situations de travail
    Sensibilisation de chargés d'insertion sur la question des "handicaps" et des "situations de handicap", prise en compte des compétences résiduelles des salariés handicapés et compréhension des différentes dimensions liées aux conditions de travail.

    Interventions en collaboration avec des services de santé au travail et des chargés d'insertion (assurant l'analyse des parcours professionnels et de vie des salariés reconnus handicapés).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :