✔ Mon AMBITION : Contribuer à votre stratégie porteuse de sens sociétal, à l’essor de votre organisation, au développement de vos équipes, dont le numérique serait UN vecteur, grâce à... :
♪ 20 ans d’expérience pluriculturelle, multi-sectorielle (médical, pharmaceutique, enseignement), dans l’industrie et les services, en ETI/PME/associations
♪ Le vécu de 5 plans numériques/schémas directeurs et de systèmes d’information protéiformes complexes (du standard éprouvé au sur mesure intégral)
♪ Une véritable appétence de coopération et collaboration à 360° (équipes SI, AMOA, métiers ; partenariats avec institutions, organismes de recherche et 150 ESN)
♪ La connaissance et le goût des dynamiques de croissance endogène/exogène (6 M&A) tout en garantissant le bon fonctionnement.
Cette ambition repose sur 3 types de management et des qualités qui me sont aimablement reconnues :
✔ MANAGEMENT STRATEGIQUE ET FINANCIER
♪ Utiliser le « Potentiel Hélicoptère de mon double cursus : « Ingénieur & Manager pour une Vision stratégique ET une traduction opérationnelle
♪ Proposer et conduire des plans de transformation numérique : 10 à 100Me sur 3 à 7A
♪ Tirer profit de la combinatoire des technologies et du Data Management
♪ Définir & piloter des budgets SI significatifs : 4 à 30Me /A
♪ Toujours garantir le fonctionnement optimal du SI : disponibilité, sécurité & performance
✔ MANAGEMENT DES EQUIPES ET DES PROJETS
♪ Catalyser et animer la coopération transversale intra/interentreprises, tous métiers, tous niveaux
♪ Faire grandir, manager, organiser des équipes internes : 10 à 90p,
♪ Faire réussir projets et programmes de toute taille : 100jh à 15000jh, 50ke à 10Me
♪ Piloter et intégrer des équipes externes : 10 à 130ETP, réseau pro de 150 partenaires tous types
✔MANAGEMENT RELATIONNEL
♪ Animer des groupes transversaux et des collectifs évolutifs, intégrer la singularité de chacun
♪ Accompagner au changement les personnes SI et Métier, inscrire les actions dans une démarche globale, donner du sens
♪ Etre en grande proximité avec toutes les parties prenantes, écouter, être réactif, prendre soin, avoir le sens permanent du service
♪ Assurer une veille active via la participation à des réseaux professionnels et associatifs puissants
✔ QUALITES AIMABLEMENT RECONNUES
♪ leadership ✪ écoute ✪ vision systémique ✪ rigueur ✪ responsabilité ✪ éthique ✪ intelligences relationnelle, situationnelle, émotionnelle ✪ engagement ✪ proximité
J'aurai plaisir à vous rencontrer :
Mes compétences :
Gouvernance des SI
Controle de Gestion SI
Leadership
Business Transformation
Management
Accompagnement au changement
Stratégie Numérique
Conduite du changement
Stratégie
Collaboratif
Stratégie IT
Développement de réseaux
Théâtre d'improvisation
Production de contenu vidéo
Endurance, persévérance, ténacité
Esprit d'équipe
Sens politique
Sens de l’organisation
Direction de Projets
Appétence pour les métiers et les usages
Développement des Relations Humaines
Résolution de problèmes complexes
Collaboration interdisciplinaire
Ouverture, disponibilité aux autres
Evaluation et prise de décision
Gestion des désaccords et des conflits
Stratégie d'entreprise
Controle de gestion
Créativité, sens de l'Innovation
Capacité d'écoute active
Solutions SI (CRM, MDM, SIRH, BI, ERP, SCM, ECM)
Intelligence émotionnelle
Agilité intellectuelle
Négociation de contrat
Gestion des risques
Fusions et acquisitions
Sens du service
Méthodes agiles
Leadership d’équipe multifonctionnelle
Vision systémiqu