Thierry TINEL

En résumé

Entreprises

• MVG INDUSTRIES - HR and Payroll Assistant

  2016 - maintenant • Gestion administrative du personnel de son entrée à sa sortie : attestations courantes, relations avec organismes extérieurs et les administrations.
  • Établissement des formalités d’embauche : DPAE, affiliations mutuelle et prévoyance.
  • Saisie des éléments variables, contrôle et établissement des bulletins de salaire.
  • Tenue des dossiers individuels administratifs, modification des éléments contractuels, etc.
  • Traitement et suivi des arrêts de travail : saisie en paie et suivi des remboursements IJSS, contact avec les caisses, gestion des dossiers de prévoyance.
  • Établissement des documents de solde de tout compte : certificats de travail, reçus pour solde de tout compte et attestations Pôle Emploi.
  • Contrôle rigoureux des fiches de paie.
  • Établissement des charges sociales, DSN.
  • Lien avec la comptabilité : transmission en comptabilité des états post-paie : états de charges, livre de paye, répartition des charges par service etc.

• Groupe B2S - Assistant RH

  MAINg 2016 - 2016 • Assurer la relation interne entre le service RH et les salariés de 3 entités, dont une non francophone
  • Assurer la gestion de la paie : saisie des variables, vérification des fiches de paie, traitement des réclamations
  • Contrôle et gestion de l'administration du personnel
  • Respect des procédures Ressources Humaines en vigueur

• 3ASM - Assistant RH généraliste

  Palaiseau 2013 - 2014 • Gestion des prépaies et vérification des paies
  • Gestion de la base de données du personnel, de leurs dossiers et des attestations et documents à réaliser, de leur embauche à leur sortie (recrutements, rédaction des contrats, DPAE, salaires et congés, absences, saisies-arrêts, avenants, documents de fins de contrats, demandes de prestations auprès de l’organisme de prévoyance)
  • Élaboration d’études et reporting RH (suivi de la modulation des salariés, ébauche d’une analyse financière des différents secteurs)
  • Rédaction et transmission de certaines données aux autorités gouvernementales (Inspection du travail, médecine du travail, Conseil Général)
  • Suivi des effectifs (tenue à jour du registre du personnel, DMMO, mise à jour des listings d’adhérents à la mutuelle de l’entreprise et de la médecine du travail sur plusieurs secteurs)

• 101 Services - Hôte d’accueil

  2012 - 2012 Contrôle de chargement de camions de marchandises

• Maisons départementales des solidarités de Brétigny - Assistant de direction

  2012 - 2012 • Coordonner l'action d'un service dédié à l'action sociale
  • Rédaction des comptes rendus de réunions

Formations

• CFA EVE Université D'Evry Val D'Essonne

  Evry 2012 - 2014 Master AES
  
  Matières fondamentales : Management, Ressources humaines, Marketing, Informatique, Anglais
  Mention assez bien

• Université D'Evry Val D'Essonne (UEVE)

  Evry 2009 - 2012 Licence d'Administration Économique et Sociale
  
  Matières fondamentales : Droit des TIC, Droit du travail, RSE, Comptabilité
  Mention assez bien

Réseau

• Adrien HANGARD

• Alizée JACQUET

• Claire LE SAGE

• Devrieze NATHALIE

• Dominique PIPON

• Flora ARTERO

• Laurent PITIGLIANO

• Ludivine GOURDELLIER

• Morgan MILOE

• Mourad EL KHAMKHOUMI