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Alizée JACQUET

Antony

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale en Essonne

En résumé

J'occupe actuellement un poste de Gestionnaire Ressources Humaines dans le secteur de l'immobilier.

Mes compétences :
Analyse de données
Relations sociales & syndicales
Recrutement

Entreprises

  • Foncia - Gestionnaire Ressouces Humaines

    Antony 2014 - maintenant Gestion administrative et opérationnelle :

    o Elaboration des contrats CDD / CDI
    o Congés parentaux
    o Attestations
    o Gestion des arrivées via Zadig
    o Démissions
    o Suivi CDD
    o Ect…

    Transmission des variables paie :

    o Congés parentaux
    o Embauches
    o Départs
    o Modifications contractuelles
    o Gestion des réorganisations

    Etablissement et gestion des déclarations AGEFIPH

    Reporting RH

  • Ricoh - Généraliste Ressources-Humaines

    Rungis 2013 - 2014 Mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi. Aide et support aux RRH :
    o Création du Livre I interactif
    o Gestion des flux administratifs
    o Gestion des départs via le portail RH
    o Entretien
    o Création des fichiers Excel
    o Gestion des relations sociales avec les syndicats
    o Participation aux commissions de suivi
    o Participation aux réunions avec ALTEDIA
    o Création du rétro planning

    Recrutement

    o Fonction support (Marketing, Commerce…)
    o Apprentissage

    Mise en place de l’accord sur les Risques Psychosociaux

    o Création du support pour la rubrique Intranet
    o Entretien et Recherches avec les partenaires sociaux
    o Amélioration des conditions de travail

    Disciplinaires :

    o Création de courriers disciplinaires

    Administration du personnel

    o Elaboration des contrats (CDD,CDI)

    Autres :

    o Participations aux réunions DP
    o Etude de rémunération

  • Renault - Assistante projet Ressources Humaines à l'international

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2013 Participation au développement des Ressources Humaines lors de la création de l’usine Renault en Algérie

    o Réalisation des plans de formation
    o Réalisation des supports de formation
    o Gestion de la maquette RH
    o Gestion de la création du centre de formation
    o Partage du projet avec les différents services
    o Gestion du recrutement des futurs employés
    o Participation à des forums de recrutement en Algérie
    o Brainstorming RH au sein de l’usine de Tanger

    Assister le responsable du pôle projet dans l'animation des projets.

    Création, gestion et animation du site intranet

  • Air Liquide - Chargée de mission

    Paris 2011 - 2012 Gestion du site internet :

    o Animation du site (Création de pages, Google Analytics…)

    Gestion des flux des demandes clients

Formations

  • Université Val D'Essonne Evry (UEVE)

    Corbeil Essonnes 2013 - 2014 Master 2 Gestion et Encadrements des Organisations en alternance

    Objectif de la formation :
    Former des cadres sachant comprendre et utiliser les dimensions sociales et humaines de leur activité, grâce à l’apprentissage d’outils transversaux (diagnostic de situations, paie...)

  • Université Val D'Essonne Evry (UEVE)

    Corbeil Essonnes 2012 - 2013 Master 1 Master Gouvernance et Encadrement des Organisations en alternance


    Objectif de la formation :
    Former des cadres sachant comprendre et utiliser les dimensions sociales et humaines de leur activité, grâce à l’apprentissage d’outils transversaux (diagnostic de situations, paie...)

    Sujet Mémoire :
    Comment former aux métiers de la production automobile, de nouveaux collaborateurs ayant une culture étrangère et des formations hétérogènes ?

  • Université Val D'Essonne Evry (UEVE)

    Corbeil Essonnes 2011 - 2012 Licence

    Licence Sciences de Gestion en alternance
    (mention Assez-Bien)

  • Lycée Jean Lurcat

    Paris 2008 - 2011

Réseau

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