J'occupe actuellement un poste de Gestionnaire Ressources Humaines dans le secteur de l'immobilier.
Mes compétences :
Analyse de données
Relations sociales & syndicales
Recrutement
Entreprises
Foncia
- Gestionnaire Ressouces Humaines
Antony2014 - maintenantGestion administrative et opérationnelle :
o Elaboration des contrats CDD / CDI
o Congés parentaux
o Attestations
o Gestion des arrivées via Zadig
o Démissions
o Suivi CDD
o Ect…
Transmission des variables paie :
o Congés parentaux
o Embauches
o Départs
o Modifications contractuelles
o Gestion des réorganisations
Etablissement et gestion des déclarations AGEFIPH
Reporting RH
Ricoh
- Généraliste Ressources-Humaines
Rungis2013 - 2014Mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi. Aide et support aux RRH :
o Création du Livre I interactif
o Gestion des flux administratifs
o Gestion des départs via le portail RH
o Entretien
o Création des fichiers Excel
o Gestion des relations sociales avec les syndicats
o Participation aux commissions de suivi
o Participation aux réunions avec ALTEDIA
o Création du rétro planning
Recrutement
o Fonction support (Marketing, Commerce…)
o Apprentissage
Mise en place de l’accord sur les Risques Psychosociaux
o Création du support pour la rubrique Intranet
o Entretien et Recherches avec les partenaires sociaux
o Amélioration des conditions de travail
Disciplinaires :
o Création de courriers disciplinaires
Administration du personnel
o Elaboration des contrats (CDD,CDI)
Autres :
o Participations aux réunions DP
o Etude de rémunération
Renault
- Assistante projet Ressources Humaines à l'international
Boulogne-Billancourt 2012 - 2013Participation au développement des Ressources Humaines lors de la création de l’usine Renault en Algérie
o Réalisation des plans de formation
o Réalisation des supports de formation
o Gestion de la maquette RH
o Gestion de la création du centre de formation
o Partage du projet avec les différents services
o Gestion du recrutement des futurs employés
o Participation à des forums de recrutement en Algérie
o Brainstorming RH au sein de l’usine de Tanger
Assister le responsable du pôle projet dans l'animation des projets.
Création, gestion et animation du site intranet
Air Liquide
- Chargée de mission
Paris2011 - 2012Gestion du site internet :
o Animation du site (Création de pages, Google Analytics…)
Corbeil Essonnes2013 - 2014Master 2 Gestion et Encadrements des Organisations en alternance
Objectif de la formation :
Former des cadres sachant comprendre et utiliser les dimensions sociales et humaines de leur activité, grâce à l’apprentissage d’outils transversaux (diagnostic de situations, paie...)
Corbeil Essonnes2012 - 2013Master 1 Master Gouvernance et Encadrement des Organisations en alternance
Objectif de la formation :
Former des cadres sachant comprendre et utiliser les dimensions sociales et humaines de leur activité, grâce à l’apprentissage d’outils transversaux (diagnostic de situations, paie...)
Sujet Mémoire :
Comment former aux métiers de la production automobile, de nouveaux collaborateurs ayant une culture étrangère et des formations hétérogènes ?
