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Christian TINEL

LYON

En résumé

Bonjour,

Je dirige et anime un cabinet de conseil en rémunération et audit de charges sociales.
Nous avons en 14 ans accompagné plus de 400 entreprises de toutes tailles et de secteurs très variés.

Mes compétences :
Ressources humaines
Direction générale
Conseil
Vente
Communication

Entreprises

  • Conseil en Rémunération et Motivation - Consultant

    1999 - maintenant Nous accompagnons les entreprises dans la définition et l'optimisation de leur politique de rémunération afin que celle-ci soit réelement contributive à l'amélioration des performances de l'entreprise.

    -Nouvelle politique de rémunération de force de vente.
    -Rémunération de Comité de Direction
    -Approche collective par la mise en place d'accord d'intéressement à forte valeur ajouté.

    Nous conduisons également des audits de charges sociales , analyse des Taux Accidents du Travail.

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