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Thomas BOUXIN-CADEMARTORY

Rueil Malmaison

En résumé

Ergonome depuis 14 ans dans l'industrie automobile, je reste attaché à la performance alliée à la santé des salariés, en recherchant en permanence le meilleur compromis entre ces 2 composantes complémentaire d'une réelle efficacité.
J'apprécie l'action, la réflexion, la recherche permanente de solutions innovantes et fiables.
Une entreprise sans les hommes (en bonne santé) ne peut pas fonctionner...

Mes compétences :
Ergonomie

Entreprises

  • PSA Peugeot Citroën - Ergonome

    Rueil Malmaison 2014 - maintenant => ERGONOME EN PROJET VEHICULES - Usine de Montage :

    - Gestion de la partie Ergonomie d'un projet véhicule pour l'usine de Montage (270 postes) dans les phases de développement et d'industrialisation, définition des solutions produit et process en conjuguant Ergonomie, organisation et productivité à long terme.

    - Conception des installations et des postes de travail futurs adaptés aux exigences de l'usine (300 postes). Coopération avec l'ensemble des fonctions de l'usine pour adapter les exigences de production auprès du projet.

    - Aménagement de postes pour personnels handicapés répondant aux exigences de performance de l'entreprise.

    - Orientation des choix produit et process pour diminuer la sélectivité des postes de travail en préservant la performance économique du projet.

    - Accompagnement de l'organisation des process de fabrication de type LEAN Manufacturing.
    - Utilisation des méthodes de Résolution De Problème, Standardized Work & Kaizen et 6 Sigma.

    => AUTRES COMPETENCES :
    - Maîtrise pack office, photoshop,

  • PSA Peugeot Citroën - Ergonome

    Rueil Malmaison 2008 - 2013 Ergonome PSA usine de Montage : projets véhicule et exploitation
    http://www.psa-peugeot-citroen.com/en/hp1.php

    habilité IPRP depuis 2010.

  • PSA Peugeot Citroën - Ergonome

    Rueil Malmaison 2004 - 2007 => ERGONOME EN PROJET VEHICULE et PRODUCTION - Usines Ferrage et Emboutissage :

    - Définition des objectifs et orientation des choix produit et process
    - Co-conception des installations et des postes de travail futurs (120 postes)
    - Suivi de l'ensemble de l'Ergonomie du projet en phase de développement et d'industrialisation. Accompagnement en exploitation et corrections si besoin.

    - Suivi du projet en exploitation, plan d'action d'amélioration intégré aux démarches HOSHIN
    - Formation aux opérateurs en postes sur le nouveau véhicule.
    - Gestion de l'Ergonomie sur les évènements industriels :restylings, variations de volume, productivité.
    - Gestion d'un budget d'investissement annuel de 200 à 500k€

  • PSA Peugeot Citroen - Ergonome

    Rueil Malmaison 2001 - 2004 ERGONOME EN PRODUCTION - Usines de Ferrage et d'Emboutissage :

    - Plans d'actions d'amélioration des postes par l'analyse des situations de travail (postes unitaires) et de l'organisation (lignes ou secteurs complets).
    - Mise en oeuvre de la politique de maintien dans l'emploi des salariés à restrictions médicales : gestion d'investissements spécifiques).
    - Mise en oeuvre de la nouvelle politique sociale du groupe en Ergonomie : contrat d'objectifs de réduction des postes Lourds, travailleurs handicapés, féminisation,...
    - Gestion de l'Ergonomie sur des projets industriels : ligne de découpe, plateforme véhicule,...
    - Gestion d'un budget d'investissement annuel de 200 à 500k€.

Formations

  • Université Aix Marseille 1 Provence (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1999 - 2000 Ergonomie cognitive : Interfaces Homme-machine et systèmes complexes

  • Université Toulouse 2 Le Mirail

    Toulouse 1993 - 1999 DEUG de psychologie, Licence et Maîtrise en psychologie cognitive, psychologie du travail, Ergonomie

Réseau

Annuaire des membres :