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Thomas CODEVERTE

MONTREUIL

En résumé

Aujourd’hui seul(e)s une réponse pertinente aux attentes des clients, de l’innovation et une cohérence dans la mise en œuvre des stratégies préparent les succès futurs.

Mon objectif, en tant que responsable marketing opérationnel/ trade marketing, est d’assurer la visibilité et l’homogénéité du déploiement des produits & offres dans les réseaux de distribution et contribuer à la performance globale de l’entreprise.

Professionnel impliqué, je serai heureux de vous rencontrer pour une étude d'opportunité,

Thomas Codeverte



Mes Valeurs Différenciantes :

> Convictions marketing marquées par un sens aigu de la satisfaction client et une grande capacité d’individualisation,

> Orienté produit & innovation:
• Sensibilité esthétique & technique, produits à forte valeur ajoutée,
• Appétence pour Innovation & culture digitale,

> Opérationnel & stratégique : la pluralité des missions qui m’ont été confiées ont permis d’illustrer ces 2 compétences :
• Lancements produits & commerciaux,
• Evénementiel,
• Visibilité de marque en point de vente,
• Formations aux équipes de vente,
• Animation d’un réseau international de boutiques,
• Analyses stratégiques,
• Etablissement et mise en place de recommandations

> Expériences multi-circuits (réseaux retail, wholesale, distribution succursaliste, en franchise, distribution sélective) : facilite la compréhension des enjeux propres à chaque structure et la mise en place de solutions pertinentes et adaptées,

> Profil & ouverture international renforcés par 6 mois d’étude au Danemark, 3 mois aux Etats Unis et 9 années au service de groupe internationaux,

> Leadership éprouvé à travers des missions de management fonctionnel d’équipes de vente, de services supports, etc.

= > Une cohérence de parcours et un fil conducteur : le marketing au service du client, de la distribution, du commercial et du résultat.


Mes Atouts :
> Positivisme & orienté résultat : chaque problème à ses solutions et ce sont ces solutions que j’aime trouver et mettre en place !
> Adaptabilité : Expériences et personnalité me confèrent une adaptabilité rapide en termes de nature de missions et d’équipes
> Caractère 100% employable : Pragmatique, Proactif, Esprit d’équipe, Rigoureux, Persévérant.

Mes compétences :
Word/Excel/PowerPoint/Publisher/Access
Marketing opérationnel
Nouvelles technologies
Franchise
Coordination
Distribution sélective
Leadership
Communication
Marketing
Sports
Distribution

Entreprises

  • AUDIOPTIC TRADE SERVICES - GIE Optic2000, Lissac, Audio2000 - Chef de Projets Trade Marketing

    2013 - maintenant > Pilotage de projets transversaux liés aux enseignes du groupe : Sujets de prospectives (nouveau concept magasin, Innovation services, Services centrale d’achat),

    > Coordination opérationnelle : Traduction de l’engagement citoyen de l’enseigne à travers le partenariat avec l’AFM Téléthon et le développement durable & gestion des problématiques marketing liées.

  • Alain Afflelou Franchiseur - Chef de projets marketing & commerciaux/ business analyst

    Paris 2009 - 2012 > Animation d’un projet transversal CRM : expression des besoins, étude de faisabilité & définition des enjeux, détermination des KPI, analyse pilote & test de fidélisation.

    > Analyse de la stratégie et des performances commerciales : étude des opérations commerciales et des performances, identification des leviers de croissance.

    > Support au développement du réseau et enrichissement de sa connaissance : pilotage d’un projet de géomarketing, détermination de typologies de magasins, détermination des potentiels de développement.

    > Intervenant clef au sein de la direction réseau et liaison opérationnelle avec une équipe de 16 animateurs.

  • Safilo France - Brand manager - licence Dior

    Padova 2008 - 2009 > Déclinaison nationale du plan marketing opérationnel et coordination des programmes de trade marketing : sélection points de vente, suivi opérationnel, relations commerciales avec les opticiens.

    > Gestion opérationnelle de l’image de marque sur le territoire français et des problématiques liées à la distribution : merchandising (management d’un ’’visual merchandiser’’), formation équipes de vente, perception collections.

    > Mise en place des bases de la distribution sélective sur le marché français : application de la stratégie commerciale de transition, monitoring du projet d’audit, rôle pédagogique vis-à-vis des équipes de vente et du marché. Management fonctionnel de 14 représentants.

  • Mikli Diffusion France - Chargé de projets trade marketing - alain mikli/ starck eyes

    2005 - 2008 > Création d’outils de promotion et de commercialisation des réseaux de vente et des produits & savoir-faire de la société.

    > Suivi des relations avec les réseaux de vente (chiffre d’affaires, stock, personnel, produits…) et réalisation de reportings hebdomadaires & synthèses annuelles.

    > Coordination et mise en œuvre de l’animation événementielle des réseaux de vente et développement/ adaptation des outils de communication en relation avec les agences.

  • Mikli Diffusion France - Coordinateur administratif et commercial

    2004 - 2005 > Suivi des dossiers internationaux et des reportings, en liaison directe avec les boutiques (15 à travers le monde).

    > Coordination et mise en place effective des initiatives commerciales sur les points de ventes.

    > Contrôle et interface (commercial-retail-finance-communication).

  • Paname, groupe Publicis - Chef de Publicité Junior

    2003 - 2003 Budgets traités : Lido, Bistro Romain, One & Only, Multichauss, Air Sénégal International.

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