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Thomas KREMER

Colombes

En résumé

Trentenaire issu d'une formation supérieure en logistique et transport, mon profil s'est orienté par étape vers la gestion de business unit avec un goût prononcé pour la gestion et l'animation d'équipes pluridisciplinaires et l'analyse des chiffres.


Mes compétences :
Animation
Animation sociale
Budget
Fidélisation
Fidélisation client
Gestion budget
Gestion equipe
Gestion fournisseurs
Pilotage
Recrutement
Relation Client
Management
Gestion budgétaire
Gestion de la relation client
Relation fournisseurs
Textile
Marketing

Entreprises

  • FRAIKIN - Directeur d'agence

    Colombes 2014 - maintenant

  • ELIS - Chef de Centre

    Saint-Cloud 2013 - maintenant Participation active en tant que membre du Codir à la montée en charge de la nouvelle usine du groupe sur le site de Pantin
    Gestion et pilotage du centre (20M€uros)
    Recrutement, encadrement et animation sociale des équipes (70 personnes)
    Suivi et fidelisation du portefeuille clients du centre (600 clients grands comptes hotellerie et santé)

  • ELIS - Chef de Centre

    Saint-Cloud 2009 - maintenant Pilotage centre de profit 9M Euros de CA annuel
    Elaboration et maitrise des budgets
    Gestion d'un portefeuille 2500 clients (BtoB)
    Encadrement 40 personnes (cadres et non cadres)
    Recrutement et fidélisation des collaborateurs
    Animateur des ventes (fidélisation et fertilisation)
    Animation sociale des équipes

  • POULARD (groupe ELIS) - Chef de Service Logistique

    2006 - 2009 Pilotage de 16 tournées de livraison Gros porteurs Hotels restaurants sur la place parisienne (BtoB).
    Membre du comité de direction
    Gestion d'une équipe de 20 chauffeurs
    Recrutement et fidélisation
    Réorganisation de tournées
    Organisation des plannings
    Gestion de parc
    Animation sociale
    Approche de la relation client (Luxe 4 étoiles; palaces...)

  • PERCEVAL EXPRESS - Responsable Exploitation

    2002 - 2006 Responsable d'un service exploitation dans une entreprise de transport "sur mesure"
    Encadrement d'une équipe de chauffeurs et artisans louageurs
    Élaboration de plans de transport tous type (route, air...)
    Gestion de la relation client
    Maitrise des plannings d'équipe
    Gestion des payes
    Participation au business plan de l'entreprise

  • RENAULT SA - Exploitant et organisateurTransport

    2000 - 2002 Contrat Apprentissage en alternance chez RENAULT SA à la direction Flux pièces et véhicules (DFPV)

    Organisation des plans transports pour l'approvisionnement des pièces au départ et à destination des usines européennes du groupe. (Espagne; Slovénie; Turquie)
    Gestion des flux fournisseurs => usines et usines => usines.


    - Exploitation transport:

    Organisation quotidienne des remplissages camions en fonction des disponibilités annoncées et des besoins.


    - Organisation transport:

    Mise en place de flux régulier.

Formations

  • AFT - IFTIM

    Rungis 2000 - 2002 Logistique internationale / Transport

    En contrat alternance

  • IUT

    Cergy Saint Chrsitophe 1998 - 2000 Logistique / Transport

  • Lycée Joliot Curie

    Nanterre 1994 - 1998 ES

Réseau

Annuaire des membres :