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Thomas ROUX

LE CHESNAY

En résumé

Mes compétences :
Paie
Gestion du personnel
Ressources humaines
Formation

Entreprises

  • SitaCap - Gestionnaire paie administration du personnel

    2012 - maintenant

  • Confidentiel - Collaborateur Paie

    2009 - 2012

  • ADP GSI - Gestionnaire Paie - Pôle International

    Nanterre 2009 - 2009 - gestion de 3 clients internationaux (environ 600 paies, conventions collectives de la presse, des télécommunications, de la métallurgie et du syntec, sociétés à établissements multiples)
    - collecte et saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins de paie
    - calcul des soldes de tout compte (indemnités congés, préavis, licenciements, …)
    - gestion des absences (maladie, maternité, paternité, accidents du travail, congés)
    - vérification et validation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles

  • Ozitem - Assistant recrutement (stage de 6 mois)

    Levallois-Perret 2008 - 2008 - sourcing des candidatures sur les job-boards
    - recherche et mise en place de nouveaux canaux de recrutement
    - rédaction et mise en ligne d'annonces
    - préqualification téléphonique des candidats (essentiellement techniciens/administrateurs informatiques)
    - prise de rendez-vous pour les chargés de recrutement
    - participation, puis conduite d'entretiens de recrutement
    - rédaction de comptes-rendus d'entretiens

  • Ozitem - Responsable paie et formation

    Levallois-Perret 2008 - 2009 Partie Paie (logiciel SAGE) et Gestion du Personnel :
    - préparation de la paie
    - saisie des éléments variables
    - édition et envoi des bulletins
    - calcul et édition des soldes de tout compte
    - veille juridique
    - suivi des périodes d'essai
    - suivi des absences : congés et RTT via le logiciel GIP.SSI, maladie, accidents du travail, etc.
    - gestion du changement de mutuelle au 1er janvier 2009

    Partie Formation :
    - préparation du plan de formation de l'entreprise
    - inscription des collaborateurs aux formations
    - gestion des relations avec les organismes de formation

  • Crédit Agricole Leasing - Assistant formation (stage de 6 mois)

    Montrouge 2007 - 2007 - recueil des souhaits exprimés par les collaborateurs lors de l'entretien annuel d'évaluation
    - participation à l'élaboration du plan de formation
    - recherche de programmes de formation
    - inscription des collaborateurs aux sessions de formation
    - gestion et suivi d'un module de e-learning sur la sécurité financière
    - logistique de la formation : hôtels, restauration, réservation de salles et de matériel
    - gestion des contraventions liées aux véhicules de fonction
    - gestion et suivi des notes de frais des collaborateurs

  • Cabinet d'avocats (Me Dominique MERMILLOD) - Assistant de Direction (en alternance)

    2004 - 2006 - gestion de l'agenda des deux avocats, prise de rendez-vous physiques et téléphoniques, gestion des déplacements en région
    - accueil physique et téléphonique des clients, premiers conseils et orientation
    - préparation d'actes juridiques
    - rédaction de courriers

Formations

Réseau

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