QUIMPER
C O M P E T E N C E S
Accompagnement professionnel
• Action d’évaluations : bilans diagnostics professionnels / personnels & plans d’action
• Mise en œuvre des techniques de recherche d’emploi
• validation du projet de formation
• Animation d'ateliers
• Prospection d’emplois, placement, reclassement,intégration & suivi
> tout public à la recherche d’emploi, migrants, RQTH
Recrutement
• Profils : commercial, vente, marketing, communication, industrie, assistanat, créatif, premier niveau de qualification
Environnement : entreprise privée & publique, agence d’intérim, international
• Mise en place de partenariats écoles
• Veille concurrentielle, sur les évolutions du marché et des métiers
Développement des ressources humaines
• Élaboration et mise en œuvre du plan de formation
• Préparation d’outils sur la gestion des carrières, le recrutement, le bilan professionnel, l’évaluation, la communication interne, une charte mobilité, un livret d’accueil
• Gestion des contrats de travail, licenciements, mouvements de personnel, rémunérations
Expatriation / Impatriation
• Participation à l’accompagnement de la population mobile à l’international (départ, installation et retour) : gestion des procédures de visa / déménagement / protection sociale / salaires, accueil du personnel étranger
Communication
• Relations publiques : promotion des services et des activités d’organismes, création & développement de partenariats privés & publics
• Organisation de rencontres d’affaires, conférences, vernissages…
Anglais
courant (845 au TOEIC, 2006)
Informatique
pack office / sage / inter-intranet
(PC-MAC)
F O R M A T I O N
• «Devenir consultant en bilan de compétences & reclassement» Institut Léonard de Vinci, Paris 2007
• Maîtrise en ressources humaines ISGP (Institut supérieur de gestion du personnel), Paris 1993
mémoire : «l’accueil des salariés étrangers dans les entreprises françaises»
• Bac en économie, Quimper 1988
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement professionnel
Bilan de compétences
Formation
Gestion des carrières
GPEC
Mobilité
RECLASSEMENT
Recrutement
Ressources humaines
Pas de formation renseignée
