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Tiffany SOLA

CHAMBÉRY

En résumé

Bonjour, je m'appelle Tiffany SOLA et je travaille actuellement pour l'Association LA SASSON à Chambéry en Savoie (Association loi 1901 - environ 180 salariés) où j'occupe le poste de Responsable Ressources Humaines.


Avril 2016 : Participation au RYLA 2016 (Rotary Youth Leadership Awards)

Je suis une personne dynamique et sérieuse qui a à coeur de réaliser tous les projets que l'on me confie de façon efficace et efficiente. J'aime relever des challenges et me dépasser jour après jour.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft Access
Microsoft PowerPoint
Management
Ressources humaines
Paie
Administratif
Communication
Veille juridique sur les instances représentatives
Réseaux sociaux

Entreprises

  • Association LA SASSON - Responsable Ressources Humaines

    2013 - maintenant Mes missions sont :

    - La Gestion des contrats de travail et des conventions de stage et diverses attestations
    - Processus de recrutement dans son intégralité (préparation de l’offre d’emploi, diffusion, et entretiens)
    - Tenu des registres du personnel (établissements multiples environ 180 salariés)
    - Participation à la NAO (Negociation Annuelle Obligatoire)
    - La Gestion des congés (annuel, trimestriel, RTT...)
    - La Gestion des arrêts maladie et accidents du travail
    - La Gestion des processus et création d'outils GPEC (fiche de poste, entretien professionnel, recrutement, carte professionnelle...)
    - Gestion de la partie communication (Newsletter, Page Facebook, Site Internet...)
    - Participation à l'organisation d'événements (Assemblée Générale, 20 ans de l'Association...)
    - Gestion des plannings pôle nuit
    - Gestion des visites médicales
    - Gestion des dossiers du personnel
    - Veille juridique et relation avec les IRP
    - Participation à des travaux en collaboration (ex: Evaluation Interne et Externe de l'Association en respect de la loi du 2 Janvier 2002)
    -Gestion de la partie formation
    -Mise en place et gestion de la BDES
    -Membre du site qualifiant
    - Mise en place de la DUP Elargie (protocole preelectoral, processus d’election)
    - Mise en place du C.S.E (protocole specifique en lien avec le CSE, protocole preelectoral, processus d’election...)
    - Suivi des Heures de delegation, feuilles d’heures...

  • Association LA SASSON - Assistante de Manager

    2011 - 2013 Mes missions étaient :

    - Répondre au standard téléphonique
    - Accueil physique (salariés, partenaires...)
    - Rédaction des courriers
    - Gestion des fournitures de bureau
    - Travail en collaboration avec mon N+1 (prise de notes lors de réunion, synthèse de documents, prise de RDV...)
    - Gestion et archivage des courriers reçus et envoyés
    - Archivage
    - Divers travaux de type administratif
    - Organisation de différentes manifestations (Assemblée Générale, Pot de Noël...)
    - Création d'un "BOOK de l'Association LA SASSON" ainsi que d'un "BOOK d'aide sur le 115" (répertoriant les différents centres où nous pouvons héberger les personnes)

Formations

  • ECORIS

    Chambery 2014 - 2016 Master Management des Relations Sociales en Entreprise

    En période de Professionnalisation
    Embauche CDI Septembre 2014

  • ECORIS

    Chambery 2013 - 2014 Licence Gestion Administrative et Ressources Humaines

    En Contrat de Professionnalisation

  • ECORIS

    Chambery 2011 - 2013 BTS Assistante de Manager

    En Contrat de Professionnalisation

Réseau

Annuaire des membres :