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Tiphaine DEBERT

CHÂTEAUBRIANT

En résumé

Mes compétences :
Animation de groupes
Gestion de projet
Formée à la méthode ADVP

Entreprises

  • Collège Cadou - Ancenis - Assistante d'éducation

    2019 - maintenant
  • EPIDE - Chargée d'insertion professionnelle

    Malakoff 2014 - 2017 Orientation professionnelle avec la méthode ADVP (à laquelle je suis formé avec Alèthéia Formation)
    Accompagnement à la réalisation du projet professionnel
  • Mission Locale du Pays d'Ancenis - Conseillère Emploi Formation

    2014 - 2014
  • Pôle Emploi - Conseillère Emploi

    Paris 2013 - 2013
  • RETRAVAILLER DANS L'OUEST - Formatrice référente - Action de reconversion professionnelle Public TH

    2013 - 2013 Accompagnement à la reconversion professionnelle de demandeurs d'emploi détenteur d'une RQTH : animation de groupes, travail sur la Connaissance de Soi, bilan de ses compétences et de ses atouts, les TRE, Individualisation des parcours
  • EPIDE - Chargée d'insertion professionnelle

    Malakoff 2012 - 2012 Accompagnement de jeunes en difficulté dans la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable

    Travail avec une équipe pluridisciplinaire encadrant les jeunes : formateur enseignement général - mathématiques-français-sport, moniteurs, infirmière, directeur et directeur adjoint

    Centre d'accueil sous forme d'internat : accueil du lundi au vendredi
    Tenue règlementaire obligatoire
  • Académie de Nantes - Coordinatrice administrative Plateforme de repérage et de suivi des élèves décrocheurs

    Nantes cedex 3 2011 - 2012 Travail partenarial avec :
    - l'ensemble des établissements scolaires : Education nationale et hors Education nationale (publics - privés sous contrat - privés - ruraux - professionnels)
    - les structures d'accompagnement: Mission locale, MGI, Pôle emploi

    Objectifs de la plateforme:
    - Travail à partir d'une base de données où figurent les élèves décrocheurs
    - Vérification auprès des établissements de la situation des jeunes
    - Vérification d'un suivi Mission locale auprès de cette dernière
    - Prise de contacts avec les jeunes identifiés pour obtenir des informations supplémentaires et connaître leur situation actuelle
    - Si les jeunes identifiés sont "sans solution", transfert vers les structures adaptées au profil du jeune et ses aspirations : CIO - Mission locale

    Travail administratif (Saisies Word et Excel, appels téléphoniques, envois et réception de lettres de situation, Internet, rédaction de bilans qualitatifs et quantitatifs, participation aux réunions techniques départementales et de plateforme au niveau local
  • RETRAVAILLER - Formatrice référente - Action de reconversion professionnelle Public TH

    NANTES 2010 - 2011 Actions AGEFIPH

    Modules courts de remobilisation vers l'emploi, d'orientation et de dynamisation de sa recherche d'emploi

    Bilan de compétences
    Travail sur ses aspirations professionnelles et personnelles
    Travail sur ses contraintes (handicap, raisons personnelles)
    Identification des entreprises du bassin
    Enquêtes professionnelles
    Recherche de stages
    Suivi des stagiaires en entreprise
    Point avec les employeurs sur les atouts et freins du stagiaires
    Communication verbale, non-verbale
    Prise de conscience de l'image de soi
    Travail sur le plan d'action : retour en formation, recherche directe d'emploi (où? Comment? Quand?)
  • La sauvegarde - Service formation - Formatrice coordinatrice et conseillère en insertion

    2009 - 2010 Formatrice coordinatrice auprès de travailleurs immigrés avec, comme modules d'intervention : connaissance de soi, élaboration de projet, techniques de recherche d'emploi, connaissance du bassin d'emploi et de formation, communication
    Action : Passerelle vers le monde professionnel

    Conseillère en insertion professionnelle : prestations Cible emploi
  • Mission locale de la Mayenne - Conseillère en insertion socioprofessionnelle

    2008 - 2009 Accompagnement de jeunes (16/25 ans) dans leurs démarches professionnelles et sociales
    Co-élaboration de plans d'action avec les jeunes
    Référente de deux actions de formation UFCV Chateau Gontier : "Bâtir techniquement son projet"; "Du projet à l'emploi"
    Référente d'une action Mobilité : "Insert conduite"
    Travail partenarial sur le bassin d'emploi et de formation
  • Espaces Formation - Formatrice

    Nantes 2007 - 2008
  • CFP Châteaubriant - Chargée d'audit de formation + Formatrice stagiaire

    2005 - 2006 Analyse de l'action de formation "orientation professionnelle" au niveau des effets sur la construction identitaire des stagiaires.
    Création et animation de modules.
    Suivi de stagiaires en entreprises.
    Réalisation d'entretiens sociologiques avec les stagiaires.

Formations

Réseau

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