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Tiphaine ROBIN

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Psychologue du travail, j'interviens depuis 2016 dans le champ de la prévention des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail au sein d'un cabinet d'expertise CHSCT.

Mon expérience se compose, par ailleurs, de 5 années en tant qu'enseignante et formatrice en psychologie, que je mets aujourd'hui à profit dans le cadre de formations à la question des risques psychosociaux à destination des représentants du personnel.

Docteure en psychologie sociale depuis 2014, ma dernière "casquette" est celle de chercheuse. J'ai travaillé, dans le cadre de ma thèse, sur une technique d'influence comportementale, l'engagement comportemental. Je suis aujourd'hui intéressée par la perspective de mettre à profit cette compétence "recherche" dans ma pratique de psychologue, afin d'allier l'action sur le terrain à la découverte scientifique.

Contact : tiphaine.robin11@gmail.com

Mes compétences :
Psychologie sociale
Psychologue du travail
Psychologie du travail
Recherche scientifique
Statistiques
Formation
Recrutement
Gestion des compétences
Risques psychosociaux

Entreprises

  • Sextant Expertise - Consultante CHSCT

    Paris 2016 - maintenant - Pilotage et réalisation d'expertises Risque grave et Projet Important
    - Accompagnement à la négociation d'accords QVT
    - Formation de représentants du personnel sur les thématiques des RPS et de la QVT

  • Université de Nantes - Chargée de mission référencement des compétences

    Nantes 2015 - 2016 Accompagnement des responsables de formation de l'Université de Nantes dans l'identification des compétences développées par les étudiants dans le cadre de leur diplôme.

  • Cnam Pays de la Loire - Chargée d'enseignement vacataire

    Nantes Cedex 3 2014 - 2014 Enseignement en psychologie sociale et des organisations.

    Sur les thématiques suivantes :
    - motivation au travail
    - satisfaction au travail
    - leadership
    - engagement comportemental

  • Université de Nantes - Attachée temporaire d'enseignement et de recherche

    Nantes 2014 - 2015 Enseignement en psychologie sociale, méthodologie de la recherche et psychologie de l'éducation.

    Sur les thématiques suivantes :
    - Représentations sociales
    - Méthodologie de l'enquête
    - Influence sociale
    - Identité sociale
    - Engagement comportemental / dissonance cognitive
    - Facteurs environnementaux et compétence scolaire
    - Méthodes du travail universitaire

    Encadrement de travaux d'études et de recherche de Master 1.

  • Université de Nantes - Attachée Temporaire d'Enseignement et de Recherche

    Nantes 2012 - 2013 Enseignement en psychologie sociale et en méthodologie de la recherche

    Sur les thématiques suivantes :
    - Méthodologie de l'enquête
    - Influence sociale
    - Stéréotypes et jugement social
    - engagement comportemental / dissonance cognitive

  • MAIF - Psychologue du travail stagiaire

    NIORT 2009 - 2009 4 Mois de stage au sein de la Direction des Ressources Humaines.

    - Elaboration et lancement d'un projet d'évaluation des risques psychosociaux associés à un projet de restructuration organisationnelle: conduite d'entretiens, élaboration d'un questionnaire d'évaluation des RPS.
    - Elaboration et lancement d'un projet de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences : élaboration de référentiels et de grilles d'évaluation des compétences

  • Université de Nantes - Monitrice Allocataire chargée d'enseignement

    Nantes 2009 - 2012 Enseignement en psychologie sociale

    Sur les thématiques suivantes :
    - Représentations sociales / identité sociale
    - Stéréotypes et jugement social
    - engagement comportemental / dissonance cognitive

  • Groupe ACTUAL - CALL INTERIM - Psychologue du travail stagiaire

    Laval 2008 - 2008 3 mois de stage au sein de l'agence ACTUAL des Herbiers (85).

    - Sélection des candidats : sélection des CV, conduite des entretiens de recrutement, proposition de candidatures
    - Passation et interprétation de l'inventaire de personnalité utilisé dans la structure
    - Gestion administrative : inscription des candidats, établissement des contrats, gestion de la paie

Formations

  • Université Nantes

    Nantes 2010 - 2010

  • Université Nantes

    Nantes 2009 - 2014 Thématique abordée : influence des cinq facteurs de la personnalité sur les effets de l'engagement comportemental, dans le contexte des changements alimentaires.


    Activités de recherche :
    - Revue et synthèse de données théoriques
    - Elaboration et mise en oeuvre d'un protocole de recherche
    - Analyses statistiques de données
    - Interprétation de résultats empiriques

    Activités annexes à celles de recherche :
    - Evaluation psychologique : Pratique du NEO PI-R et du BFI-FR (Administration / scorage / interprétation des profils)

  • Université Nantes

    Nantes 2008 - 2009 Avec option "dynamique du pouvoir et des organisations"

Réseau

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