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Tuan VU

Saint-Denis

En résumé

* Vision stratégique et sens du leadership développés grâce à plus de 18 ans d’expériences en management d’équipes de production et d’ingénierie informatique.
* Des grand projets de transformation techniques et organisationnels réussies grâce à une forte orientation service client et résultats.
* Rigueur alliée à une communication adaptée au contexte ont permis de délivrer dans des organisations complexes et matricielles, de satisfaire des clients exigeants (Banque d’Investissements) et de gérer/négocier des contrats d’infogérance significatifs.

Mes compétences :
Architecture technique
ITIL
Management d'équipes
Offshoring
Gestion de contrats
Management de projets
Communication
Outsourcing
Transformation des organisations
Gestion de budget
Gestion de production

Entreprises

  • Generali - Directeur des Services aux Utilisateurs

    Saint-Denis 2014 - maintenant En charge du support et des projets liés aux environnements du poste de travail des utilisateurs (Service Desk, Workplace, Messagerie/solutions collaboratives, téléphonie)
  • Société Générale - Directeur de Programme

    PARIS 2011 - 2014 • Programme d’outsourcing > 120 M€ : Service Desk, support de proximité, gestion des serveurs d’infrastructure (environ 250 personnes).
    - Organisation et management des équipes pour les projets de transition et de transformation (30 projets, budget projets de 20 M€) :
    - Projets de réduction des coûts de support : offshoring du Service Desk au Maroc et de la gestion des serveurs en Inde, consolidation des équipes de support sur site.
    - Projets de rationalisation technique : déploiement de Windows 7, déploiement de clients légers, solution d’impression centralisée et sécurisée, consolidation du stockage...
    - Gestion de la relation fournisseur et de l'optimisation du contrat (business case)
    - Organisation de la communication et reporting à tous les niveaux (utilisateurs finaux jusqu'au COMEX du Groupe)
    - Conduite du changement : accompagnement au changement des collaborateurs SG et gestion de la relation avec les RH et les partenaires sociaux sur les impacts.

    • Programmes de transformation du Groupe SG
    - Réorganisation du Groupe SG en 3 piliers business : en charge des équipes infrastructure pour supporter cette transformation (environnements postes de travail, déménagements, support à la mise à jour des SI)
    - Intégration de la société de courtage NewEdge (2700 personnes) dans la Banque d'Investissement : en charge de la définition des cibles infrastructures et organisationnelles, business case, plan de transformation
  • Société Générale - Responsable Global Base de Données de la Banque de Financement

    PARIS 2009 - 2011 • Responsable de 90 DBA répartis dans le monde (France, USA, Inde, Chine) pour la Banque d’Investissement
    - Organisation et développement des services pour un meilleur alignement aux besoins des clients : DBA Primaire pour les applications critiques, DBA dédiés aux projets, DBA Etudes.
    - Mise en place des comités client : définition des niveaux de services, suivis des KPI (mesure du taux de traitement des demandes dans les délais…), présentation des plans d’actions et projets.

    • Optimisation du sourcing : développement de l’offshoring à Bangalore (+15% en 2010), forfaitisation de contrats en France.

    • Leader de la communauté technique Base de Données du Groupe SG
    - Organisation et animation de la communauté database des entités du Groupe : gouvernance, définition des standards et des stratégies, organisation d’études communes (Oracle 11g, DB appliances…).
    - Mise en place de la convergence technologique et des process entre les régions Europe, Asiapac, USA (gestion de la demande et des changements, standards d’installation…)
  • Société Générale Securities Services - Responsable Infrastructure (Global CTO)

    Colombes 2007 - 2009 • Gestion de la production (environ 100 personnes)

    • Projets techniques : déménagements et consolidation de datacenters, évolution des plateformes applicatives UNIX, refonte des infrastructures serveurs avec virtualization de 70% du parc x86, refonte de l’architecture WAN/LAN

    • Projets d'organisation :
    - Création des fonctions d’Account Managers et cellule de Service Delivery Management
    - Création d’un Bureau Technique pour l’intégration des projets métiers
    - Mise en place des infogérances pour le support bureautique et le pilotage d’exploitation

    • Communication : reportings réguliers vers le CIO et CEO de SGSS

    • Définition du schéma directeur infrastructure
    • Support aux équipes SGSS internationales (Italy, UK, Germany)
  • Fagor - Directeur Infrastructure et Services

    RUEIL MALMAISON 2002 - 2007 • Direction de la Production informatique de la structure Fagor-Brandt (utilisateurs répartis sur 6 pays)

    • Transformations organisationnelles :
    - Fusion et réorganisation de l’ensemble des équipes de support des entités Industries, Components, Commerce et Services (environ 80 collaborateurs)
    - Outsourcing du Service Desk, du Pilotage d’exploitation et du support Oracle Applications
    - Création et management de l'équipe IT Engineering Groupe et interfaçage avec la maison mère Fagor en Espagne.
    - Création des fonctions de chef de projet Intégration afin d’améliorer la coordination technique sur les projets Métiers.

    • Projets techniques de réduction de coûts :
    - Industrialisation de la Production via les projets : supervision, ordonnancement, téléadministration, masterisation, référentiels.
    - Consolidation de datacenters et refonte WAN
    - Virtualization serveurs et stockage
    - ToIP
    - Nomadisme

    • Mise en place des Conventions de Services avec les sociétés du Groupe
    • Obtention de la certification ISO 9001 de la Production Informatique

    • Direction des projets transverses DSI :
    - Pilotage de la mise en place des méthodes de conduite de Projet au sein de la DSI et des outils pour l’IT Management (portefeuille de projets, CRA…)
    - Conduite des projets ETL (Urbanisation des développements), Portail Intranet, Robustesse et Performance de l’ERP Oracle Applications
  • ABN AMRO France - Responsable IT Engineering

    Levallois-Perret 2001 - 2002 • En charge de la relation France avec le Groupe (Londres + Amsterdam) sur tous les aspects d’ingénierie, projets et standards
    • Coordination des équipes projets et architecture techniques (35 personnes) pour l'intégration des projets Métiers et pour les projets d'infrastructure
    • Responsable du projet Pilote Windows 2000 pour le groupe avec une équipe internationale (UK, Pays-bas, Australie)

  • ABN AMRO France - Responsable systèmes et réseaux

    Levallois-Perret 1998 - 2001 • Management des équipes opérationnelles systèmes et réseaux pour la réalisation de projets et pour le support aux utilisateurs du groupe.
    • Projets d’intégration technique et organisationnelle dans la DSI groupe des entités OBC et AAB Succursale (fusion des domaines NT, réseaux, standards postes de travail).
  • Orly-Parc SA - Responsable informatique

    1997 - 1998 Gestion informatique (évolution des applications et support aux utilisateurs)
    Management de 2 collaborateurs
  • Phenix Energy - Ingénieur

    1995 - 1997 Missions techniques diverses (systèmes et base de données)

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