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Odyssée RH
- Chargée de recrutement
CHÂTILLON
maintenant
Actuellement en poste au sein du pôle gestion de patrimoine du cabinet de recrutement Odyssée RH. Je recrute différents profils pour la chambre des indépendants du patrimoine sur le territoire national : ingénieurs patrimoniaux, consultants en gestion de patrimoine, mandataires, assistant(es) back office, stagiaires....
Si la gestion de patrimoine vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter :
vahina@odyssée-rh.fr
01 75 60 07 50
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Paea RH CONSULTING
- Gérante
2017 - maintenant
Paea RH accompagne les entreprises dans leur stratégie globale de recrutement, et dans leur choix de leurs futurs collaborateurs. L'entreprise intervient également sur de l'accompagnement individualisé des candidats dans leurs démarches de recherche d'emplois. Elle développe également le conseil sur l'ensemble de la fonction RH.
N'hésitez pas à aller consulter les offres d'emplois et les articles sur ma page facebook : RH PAEA, ainsi qu'à me faire parvenir vos offres d'emplois ou vos candidatures à paearh.consulting@gmail.com. Site internet bientôt disponible
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ALVERGNAS AUTOMOBILES
- CHARGEE DE MISSIONS RH
Chambourcy
2012 - 2013
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ICOGES
- Responsable Relations entreprises
Paris
2011 - 2012
Mise en place du service alternance et des process, encadrement d'une équipe, accompagnement et placement des jeunes dans leurs recherches d'entreprises, animation d'ateliers coaching, prospection entreprises,recrutement, négociation et mise en place des contrats, participation aux actions événementielles.
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Odyssée RH
- Chargée de recrutement
CHÂTILLON
2010 - maintenant
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LESESAME
- Chargée de recrutement
2008 - 2010
Groupe indépendant spécialisé en gestion de patrimoine. Recrutement de profils commerciaux en gestion de patrimoine (CGP, CGPI), assistantes commerciales, pour les entités commerciales. Et profils pour le siège : assistantes RH, ingénieur patrimonial, téléopérateurs...
Process sourcing candidat (sourcing – tri, sélection des CV, prise de RDV, entretien téléphonique)
Présentation collective de l’entreprise et du poste
Entretiens individuels avec les candidats
Sélection des candidats en collaboration avec les opérationnels
Suivi de l’intégration des candidats
Déplacement en provinces pour le recrutement (Mulhouse, Fréjus, Nice, Rennes, Nantes, Nancy...)
Secteur : Finance
