Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft Publisher
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Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Access
Cegid
Entreprises
Delquignies
- Assistant RH
maintenant
Atinord
- Assistant tutélaire
2015 - maintenantSecteur des mandats de protection juridique (tutelle , curatelle) à l'égard de près de 750 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle.
- Tâches administratives
- Accueil physique et téléphonique
- Tâches spécifiques liées à l'activité de l'association
OPCALIA
- Assistant formation
PARIS 92015 - 2015- Régularisation des comptes adhérents, relances des pièces manquantes auprès des entreprises et organismes de formations.
- Clôture des engagements de frais de formation et des encaissements.
- Vérifications et saisies des factures.
- Tâches administratives courantes.
Boulangerie Louise / Menissez
- Assistant RH
2015 - 2015- Paies (Cegid) : calcul des paies, intégration et gestion des salariés dans le logiciel.
- Solde de tout compte : calcul des derniers bulletins, certificats de travail, reçu SDTC, portabilité prévoyance et attestation Assedic.
- Contrat de travail : Créations et gestions tout type de contrat sous Query.
- Arrêt de travail : déclaration des accidents de travail (net-entreprise).
- Gestion des incidents : rappel à l’ordre et avertissement.
- Informations : récupérations et demandes d’informations auprès des boutiques du Groupe.
2013 - 2014: Assistant Ressources Humaines (Delquignies Logistique -
- Recrutement : Décerner les compétences en fonction des besoins de l'entreprise, recherche des profils et
sélection des curriculum vitae, réalisation des entretiens d'embauches
- Gestion et suivi des dossiers des salariés : inscription, DPAE, visite médicale, suivi des documents liés à
l'embauche et au départ.
- Gestion administrative du personnel : mise à jour des dossiers du personnel, rédaction et diffusion des notes
internes, rédactions des courriers (disciplinaires, contestation AT/MP, Médecine du Travail), création de
supports d'information (évaluations, QCM, Guide écotaxe et RSE, Feuillet Accident du travail), réalisation du
bilan social, calcul de la masse salariale de l'entreprise
- Réalisation du processus de formation : lister les besoins, réalisation du plan de formation, contact avec les
prestataires externes, analyse des devis, intégration des dates de formations, facturation ;
- Gestion des salaires : effectuer la paie manuellement et sur logiciel, et connaissance de la paie dans le
domaine du transport
- Mises en place : processus des entretiens professionnels, élections des délégués du personnel, négociations
annuelles obligatoires
- Connaissances et applications en Droits : du Travail, de la Protection Sociale et du Contentieux. ;
- Sécurité : Analyse des accidents, prévention et anticipation des risques, mise en place d'actions de
sensibilisation.
Synergie
- Conseiller recrutement
Paris 2013 - 2013- Recherche des profils selon les besoins des entreprises utilisatrices ;
- Recrutement et inscriptions des intérimaires, accueil physique et téléphonique
