Lille2016 - maintenantAnalyse du plan de formation
Montage et suivi des dossiers de formation (plan, CPF, période de professionnalisation…)
Planification et organisation des sessions de formation (inscription et convocation des salariés, réservation repas et hébergement)
Optimisation du budget alloué à la formation
Gestion des factures et remboursements de l'OPCA
Gestion des titres d’habilitation électrique
Campus Dalkia Nord Europe, groupe EDF
- Gestionnaire Plan de Formation
2014 - 2016Saisie et analyse des plans de formation
Planification et organisation des sessions de formation (inscription et convocation des salariés, réservation repas et hébergement)
Optimisation du budget alloué à la formation
Demandes de prise en charge auprès de l'OPCA
Suivi des dossiers (émargements, facturation, attestations de présence)
Administration fonctionnelle de la partie formation du SIRH (Open Portal)
Roubaix2014 - 2014-Gestion administrative de sessions de formations (inscriptions des participants, logistique, organisation des déplacements, secrétariat)
-Suivi des factures
Partenord Habitat
- Chargé de recrutement et formation
Lille2012 - 2013- Rédaction d’annonces, sourcing, tri CV, entretien physiques et téléphoniques
- Relations avec les organismes de formation et OPCA
- Gestion administratives des dossiers formation (Plan de formation, DIF, bilan de compétences)
- Participation aux phases de tests sur le nouvel SIRH (Pléiades)
PARTENORD HABITAT
- CHARGE DE MISSION RH
Lille2011 - 2012Dans le cadre d'un nouveau décret sur les OPH (Offices Publics de l'Habitat), ma mission consistait à analyser tous les postes de l'entreprise afin de les hiérarchiser dans le but de mettre en place une nouvelle classification des emplois.
Cette hiérarchisation s'est faite avec un méthode de pesée de postes fondé sur 5 critères: l'autonomie, la responsabilité, la dimension relationnelle, la technicité et les connaissances requises. Cette hiérarchisation des emplois s'est faite en relation avec les responsables hiérarchiques et les IRP.
Lynx RH Lille
- Chargé de recrutement
2010 - 2010- Analyse du besoin du client et sélection des canaux de recherches
- Recherche de candidats sur les sites d'emploi
- Rédaction et mise en ligne d'annonce
- Sélection des candidats
- Entretien physique et téléphonique
Société Delorme-Isabelle Atkins
- Chargé de projet rh
2010 - 2010Arrivé dans l'entreprise pendant des négociations en vue d'une cession:
- Recrutement de Responsable de Magasin et Conseillères de Beauté
- Entretien physique et téléphonique
- Gestion de relation avec les écoles et les cabinets de recrutements
- Participation active au sein du service logistique (relations avec les transporteurs...)
Cylande CS
- Assistant Ressources Humaines
ROUBAIX2009 - 2009- Rédaction de contrats (CDI, CDD, promesse d'embauche...)
- Rédaction de lettres de ruptures conventionnelles
- Gestion du recrutement
- Participation à l'élaboration d'un plan de formation
