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Valériane PIETRZAK

LE HAVRE

En résumé

Je suis à la recherche d'un employeur qui me donnera l'opportunité de prouver mes compétences en sein son entreprise.
Au cours des ces dernières années, j'ai développé de nombreux savoir-faire en terme de relation commerciale, de recrutement, et de rigueur en administratif.
Le poste que j'occupais était très polyvalent en ce qui concerne mes missions, c'est pourquoi je suis ouverte à de nouveaux challenges pour apporter une valeur ajoutée à mon parcours.
Je suis à votre disposition pour vous rencontrer et vous évoquer plus en détails mes motivations

Mes compétences :
recrutement
commerciale
administratif

Entreprises

  • ADEQUAT - Réseau Domitis - Assistante commerciale puis Chargée d'Affaires

    2012 - 2014 Mission Recrutement: Recrutement intérim/CDD/CDI, sourcing, mise en place d'entretiens individuels, publication d'offres d'emplois.

    Mission Commerciale: Relation clients et prospects, prise de rendez-vous, proposition active de candidatures, prospection téléphonique, saisie de proposition commerciale.

    Mission Administrative: Etablissement des contrats intérimaires, saisie des paies, suivi des dossiers intérimaires, respect des règles juridiques, suivi visite médicale, dossier de formation.
    Suivi de la qualité en interne en agence.

  • CAP inter - Assistante commerciale

    CHERBOURG-EN-COTENTIN 2012 - 2012 Recrutement - gestion administrative - reorganisation du travail en agence - relation client - suivi des commandes

  • Supplay (agence d'emploi spécialisée) - Assistante commerciale en alternance

    2009 - 2011 Gestion des inscriptions des candidats en recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI)

    Recrutements personnalisés (entretien, enregistrement vidéo, tests d'aptitudes ou de personnalité etc.)

    Postage d'annonces sur les sites dédiés à l'emploi: estuaire-emploi, NordJob, pôle emploi, CV aden.

    Prospection téléphonique et physique: Développement du porte-feuille clients.

    Gestion et suivi prospects/clients de la demande de recherche de personnel jusqu'à l'intégration d'un candidats avec plusieurs types de prestations personnalisées.

    Création des contrats/avenants et conventions.

    Saisie des relevés d'heures des intérimaires en poste.

    Respect de la législation du travail.

    Diverses tâches administratives: suivi des visites médicales, formation intérimaires, vérification des papiers d'identité et autres documents (permis, CACES, FCO etc.)

    Missions ponctuelles: visite client pour des évaluations sécurité, élaboration de propositions commerciales.

  • XXL évènementiel - Commerciale

    2008 - 2009 Prospection terrain et suivi clients.
    Zone géographique: Seine Maritime.

    Développement porte feuille clients (B to B), prestation d'évenements pour entreprises ou comité d'entreprises.

    Mise en place d'évènements personnalisables à la demande.

    Etablissement de devis pour chacune des prestations choisies.

Formations

  • Pôle International De Management PIM (Le Havre)

    Le Havre 2009 - 2011 master 2

  • Pôle International De Management PIM

    Le Havre 2008 - 2009 licence III

  • Pole Universitaire De Management (Le Havre)

    Le Havre 2008 - 2011

Réseau

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