2009 - maintenantDepuis janvier 2009, j'occupe le poste de Responsable Ressources Humaines dans une PME de 194 salariés, spécialisée dans la vente de produits biologiques et écologiques. Je mets en place un service RH qui n’existait pas jusqu’à présent. Je gère tous les aspects de la fonction avec mon assistante (recrutement, gestion administrative, formation, droit social, mise en place d’outils RH…)
SOFRASTOCK International, filiale de Renault, à Saint André de l'Eure
- Responsable Déploiement Formation
2006 - 2008- Gestion de la formation : analyse des besoins, construction et mise en oeuvre du plan de formation
- Conduite d'un projet de démarche compétences (analyse des métiers de techniciens et de managers)
EURO TVS (Traitement de chèques) à Strasbourg
- Adjointe Ressources Humaines
1999 - 2006- Conseil auprès des opérationnels et des managers en matière de réglementation sociale
- Prise en charge du processus de recrutement des collaborateurs ETAM
- Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation
- Prise en charge globale de la gestion des paies et des charges sociales
- Gestion administrative (gestion des intérimaires, organisation des élections du personnel, rédaction des contrats de travail...)
MULTIPLES (Prêt à porter féminin) à Strasbourg
- Assistante Gestion du Personnel
1997 - 1999- Elaboration de la paie et des charges sociales
- Gestion administrative du personnel (IJSS, DUE, contrat de travail...)
