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Valérie GÉLARD

SEVRAN

En résumé

Profesionnelle de la formation continue, je vous apporte mon expertise et mes conseils lors de construction de parcours professionnels . Mon objectif est d'informer , de construire et de participer à la concrétisation de projet .

Mes compétences :
Polyvalence et adaptation
Reflechir/decider/agir
Aisance relationelle
Méthodique et diplomate
Etre force de proposition et créer des outils
Formatrice
Formation professionnelle
Gestion de carrière
Aisance relationnelle et adaptation
Accueil physique et téléphonique
Accompagnement à l'emploi
Administratif
Développement des compétences
Ressources humaines
Veille juridique et législative
Formation
Ingénierie de formation
Gestion de l'information
Orientation professionnelle
Gestion de projet

Entreprises

  • Cnea - Chargée de mission en ingénierie de la formation professionnelle

    2017 - maintenant Développer les pratiques formatives au sein d'un réseau de professionnels.
    Accompagner les changements liés au secteur d'activité et son environnement social.

  • UNIFAF - Conseiller Gestion et Financement de la formation Professionnelle

    Levallois-Perret 2016 - 2017 Conseil et aide à la constitution des dossiers de demande de financement ( CIF , CBC,VAE) , Instruction et délibération des dossiers , Suivi du financement de l'action de formation ( établissement de la rémunération mensuelle des stagiaires) , Gestion de la facturation liée aux actions de formation.

  • FAF TT - Chargé d'information

    Paris 2014 - 2015 (12 mois) : Chargé d'information, Pôle OPACIF, FAF.TT,
    * : Evaluation de l'état d'avancement du projet professionnel et formulation une réponse adéquate. ;
    * Identification des acteurs qui peuvent aider le bénéficiaire selon son statut et son projet, orientation vers le service et l'interlocuteur correspondant

  • CRH Groupe - Assistante Rh

    2012 - 2012
    - Diagnostic des besoins de formation
    - Conception de référentiel métier dans le secteur du commerce
    - actualisation de référentiel métier ( analyse de poste de travail et établissement de parcours de carrières )
    - actualisation de la cartographie des métiers
    - participation au recrutement du personnel commercial ou de la logistique

  • APAS-BTP - Chargé du pôle

    2007 - 2014 * Information auprès des adhérents sur le rôle et les missions de l'association dans le secteur du BTP.

  • collège François Mauriac - Assistante

    2003 - 2006 * Accompagnement et suivi pédagogiques d'élèves en difficultés scolaires ou porteurs d'un handicap.

Formations

Réseau

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