Valérie MOLINIER

En résumé

Entreprises

• IFAC - Formatrice en insertion professionnelle

  Asnières 2016 - maintenant Animation d’ateliers collectifs sur les techniques de recherche d’emploi, la définition du projet professionnel, l’utilisation des outils numériques, les réseaux et la création d'entreprise.
  Gestion administrative des prestations
  

• Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi

  Paris 2016 - 2016 *Accueillir, informer et orienter le public (sur tous les canaux ( physique, téléphonique et web )
  * Participer à l'animation de l'espace d'accueil et de la zone de libre accès
  * Mener l'entretien d'inscription et déterminer la modalité d'accompagnement du demandeur d'emploi.
  *Suivre un portefeuille de Demandeurs d'emploi (70 en modalité renforcée)
  - Identifier la demande et analyser les besoins du demandeur
  - Déterminer avec la personne le projet individuel de retour à l'emploi
  - Proposer des actions et faire des recommandations visant à favoriser le retour à l'emploi
  - Effectuer la gestion administrative du dossier du demandeur d'emploi (inscription, mise à jour du projet professionnel, inscriptions et suivi des actions proposées ...)
  * Animer des actions collectives sur les thèmes liés à la formation et à l'emploi

• Candia (lait beurre crème) groupe Sodiaal - Chargée de Mission Ressources Humaines

  2010 - 2015 - Gestion autonome du dossier Intérim sur deux sites industriels (définition des besoins avec les managers, relations agences, recrutement, contrats, heures, validation factures, reportings)
  - Gestion des dossiers stagiaires et apprentis (recueil besoins, diffusion offres et contacts écoles, centres de formation, recrutement, établissement contrat ou convention, suivi administratif des dossiers)
  - Participation à l'élaboration des tableaux de bord RH des deux sites de production

• Verneil Formation (prestataire Pôle Emploi) - Chargée d'insertion emploi

  2008 - 2010 Animation de prestations de groupes et d'entretiens individuels
  Aide à la définition et à la validation d'un projet professionnel
  Mise en œuvre des méthodologies de recherche d'emploi
  Animer les prestations Cible emploi et EPCE

• Groupe Crit - Responsable d'agence

  Saint-Ouen 2001 - 2007 Gestion commerciale, financière et humaine d'un centre de profit
  Prospection commerciale, fidélisation clients
  développement de l'agence sur les secteurs industrie et grande distribution

• Groupe Crit - Responsable du recrutement

  Saint-Ouen 2000 - 2001 Gestion du vivier de candidats et recrutements
  Délégation, suivi des mises en poste et fidélisation des intérimaires
  Suivi des besoins clients, visite de postes, propositions actives de profils ciblés
  Mise en place de partenariats avec les institutionnels (Écoles, Pôle emploi, participations salons)

• Berner - Chargée de Ressources Humaines

  Saint Julien du Sault 1999 - 2000 - Recrutement : Élaboration profils poste / rédaction et diffusion des annonces / présélection des CV / Entretiens
  30 ETAM recrutés
  - GPEC : Descriptions de postes / Évaluation des compétences
  Mise en œuvre d'un processus de reclassement pour 20 salariés
  - Formation : Recueil des besoins de formation / Élaboration et mise en œuvre du plan de formation 2000
  
  

• ADT Security Services - Attachée Ressources Humaines

  Boca Raton 1991 - 1999 Recrutement
  communication interne (livret d'accueil, journal interne)
  Formation
  Définitions de fonction
  Bilans sociaux et autres tableaux de bord RH
  Membre du groupe de projet responsable du choix du nouveau logiciel de paies
  Traitement des paies et gestion administrative des salariés

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Charlotte JACQUEMET

• Clarisse CHARRETON

• Elodie THIBAUT

• Fabrice JALLAMON-GRIVAZ

• Jérôme PIERRE

• Marion GUILLOU

• Maurice HUBERT

• Nadine MORELLON

• Sarah MOKRANI