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Valérie PELLAT

Lausanne

En résumé

Graduate with a Bachelor degree in Human Resources with about 20 years of experience in the recruitment field among multinationals for big Swiss, European and US based corporates.
I have first built up a solid technical background across various industries such as automotive, IT & Information Systems (10 years), scientific field (medical devices), aviation… First as recruitment consultant and since the last 13 years as a corporate recruiter and talent acquisition specialist.
During all these years I have gained a profound understanding of both employers, candidates, business and labor market requirements across Switzerland (French & German part) and Europe.
I now sharing and providing my knowledge by coaching professionals about their employability, professional retraining, career check, senior executive return to employment.

Mes compétences :
Recrutement
Recrutement 2.0
Sourcing international
Chasse de tête
Entretien d'embauche

Entreprises

  • Jobprofile - Career development coach, Recruiter, Head Hunter, Consultant

    Lausanne 2018 - maintenant
  • Jobprofile - Career development coach, Recruiter, Head Hunter, Consultant

    Lausanne 2018 - 2018 During more than 15 years, I have gained my professional experience among blue chip companies head hunting, selecting and recruiting executives (middle to top), functional experts and very technical niche profiles within various industries such as Automotive, Mechanical, ICT (10 years), Medical Devices, radiotherapy and protontherapy (4 years), aviation...

    I now offer my business and recruiter expertise to either lead the company clients to achieve their needs matching their job requirements with the perfect profiles or accompagny my coached candidates to meet their goals and career aspirations within individual coaching, career transition, outplacement, providing them the needed tools and advices for a new start and making a true transitional step in their career evolution.

    My key competences: Recruitment, Head Hunting, Talent Acquisition, Outplacement, Career transition, Career Development Coaching, , Empowerment, Elevator Pitch, Networking, Personal Branding, Self-Marketing.
    ...

  • Swissport - Corporate recruiter - IT specialist

    Roissy-en-France 2018 - 2018 Short time & strategic corporate recruitment for IT executive & functional positions as part of a huge global IT transformation & digitalization phase.
  • Swissport - Corporate recruiter - IT specialist

    Roissy-en-France 2018 - 2018 Short time & strategic corporate recruitment for IT executive & functional positions as part of a huge global IT transformation & digitalization phase.
  • Varian Medical Systems - Talent Acquisition EMEA

    Buc 2014 - maintenant
  • EMC Suisse - Recruteur

    2013 - 2013
  • AiM Services SA, Genève - Head of Recrutement/Sourcing

    2011 - 2012 Dernièrement employée chez AiM Services Genève, suite au rachat de la sté Thales Suisse SA Services.
    En charge du sourcing et du recrutement et du de profils qualifiés IT sur Genève et Lausanne : Consultants,freelances, Chefs de projets, Architectes, Développeurs… plus fonctions supports ..., suivi de comptes clients domaines banque/finance, Administrations Publiques, Organisations internationales .. en partenariat avec les commerciaux et la Direction.
  • THALES SUISSE SA - Chargée de recrutement de 07/2008 à 02/2011

    Courbevoie 2008 - 2011 Gestion de tout le process de sélection & recrutement de la société sur des postes de spécialistes IT plus fonctionnels pour l’interne ou à destination de nos clients notamment pour le compte de banques représentant 50 % de nos comptes mais aussi l’Industrie, le domaine public etc…
  • AREVA T&D Aix-les-Bains( 73) FR - Responsable recrutement profils Ingénieurs & Cadres

    2007 - 2008 Recruteur interne positions ingénieurs et cadres (top & middle Management)
    AREVA T&D (70'000 pers, (AIX-Les-Bains France – site de production de 1000 pers).
    (Branche du groupe français Areva spécialisé dans la production et le commerce de disjoncteur haute tension - marché international).

    Mission: Recruitment des ingénieurs et cadres (top & middle management tels que Ingénieurs Bureau d’études, ingénieurs électromécaniques (grandes écoles), superviseurs de chantiers à l’international, acheteurs industriels séniors, chefs de département, Managers d’usine ...)
    Objectif atteint sur l’année 2007/2008: 90 cadres recrutés en 12 mois sur un plan de recrutement de 100 postes.
  • Expectra - Chargée de compte

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2005 - 2007 Responsabilité de l'important compte Renault Trucks (groupe Volvo) pour le comptes de ses 3 sites : Vénissieux, St Priest et Bourg en Bresse.
    Chargé des recrutements d'ingénieurs domaine mécanique, électromécanique, électronique, essai, test ...
    Suivi du compte,réunions hebdomadaires chez le client...

    Puis j'endosse en 2007 un rôle de Consultant en recrutement plus généralistes sur divers comptes du Bâtiment Travaux Public comme le groupe Vinci, le domaine pharmaceutique (Biomérieux...)
  • Adecco - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 1999 - 2004 Mars 1999-Juin2004
    ADECCO Lyon – France
    Agence de placement contrats fixes et temporaires)
    Responsable de Recrutement
    Mission :
    Recrutement & placement de personnel temporaire & permanent secteur commerce, grande distribution, tourisme et évènementiel.
    Responsabilités:
    • Organisation et conduite d’entretiens individuels et
    collectifs
    • Passage de tests d’aptitudes et techniques.
    • Organisation, gestion de gros inventaires de plus de 400
    pers pour de grandes marques de la grande distribution.
    • Sourcing et recrutement d’inventoristes sur les campus
    universitaires et coaching pour la préparation aux
    inventaires.
    • Rédaction de leurs contrats de travail
    • Prospection commerciale & suivi d’importants comptes
    clients.

    Octobre 1994 à février 1999
    ADECCO Annecy (Secteur industrie)
    Assistante de recrutement
    Mission:
    Sélection & recrutement d’employés à techniciens de production domaine mécanique, agro-alimentaire).

Formations

  • IPAC (Annecy)

    Annecy 2012 - 2013 Obtenu grade B septembre 2013
  • IPAC (Annecy)

    Annecy 2012 - 2013 Bachelor Responsable de Gestion des Ressources Humaines

Réseau

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