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Jobprofile
- Career development coach, Recruiter, Head Hunter, Consultant
Lausanne
2018 - maintenant
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Jobprofile
- Career development coach, Recruiter, Head Hunter, Consultant
Lausanne
2018 - 2018
During more than 15 years, I have gained my professional experience among blue chip companies head hunting, selecting and recruiting executives (middle to top), functional experts and very technical niche profiles within various industries such as Automotive, Mechanical, ICT (10 years), Medical Devices, radiotherapy and protontherapy (4 years), aviation...
I now offer my business and recruiter expertise to either lead the company clients to achieve their needs matching their job requirements with the perfect profiles or accompagny my coached candidates to meet their goals and career aspirations within individual coaching, career transition, outplacement, providing them the needed tools and advices for a new start and making a true transitional step in their career evolution.
My key competences: Recruitment, Head Hunting, Talent Acquisition, Outplacement, Career transition, Career Development Coaching, , Empowerment, Elevator Pitch, Networking, Personal Branding, Self-Marketing.
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Swissport
- Corporate recruiter - IT specialist
Roissy-en-France
2018 - 2018
Short time & strategic corporate recruitment for IT executive & functional positions as part of a huge global IT transformation & digitalization phase.
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Swissport
- Corporate recruiter - IT specialist
Roissy-en-France
2018 - 2018
Short time & strategic corporate recruitment for IT executive & functional positions as part of a huge global IT transformation & digitalization phase.
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Varian Medical Systems
- Talent Acquisition EMEA
Buc
2014 - maintenant
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EMC Suisse
- Recruteur
2013 - 2013
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AiM Services SA, Genève
- Head of Recrutement/Sourcing
2011 - 2012
Dernièrement employée chez AiM Services Genève, suite au rachat de la sté Thales Suisse SA Services.
En charge du sourcing et du recrutement et du de profils qualifiés IT sur Genève et Lausanne : Consultants,freelances, Chefs de projets, Architectes, Développeurs… plus fonctions supports ..., suivi de comptes clients domaines banque/finance, Administrations Publiques, Organisations internationales .. en partenariat avec les commerciaux et la Direction.
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THALES SUISSE SA
- Chargée de recrutement de 07/2008 à 02/2011
Courbevoie
2008 - 2011
Gestion de tout le process de sélection & recrutement de la société sur des postes de spécialistes IT plus fonctionnels pour l’interne ou à destination de nos clients notamment pour le compte de banques représentant 50 % de nos comptes mais aussi l’Industrie, le domaine public etc…
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AREVA T&D Aix-les-Bains( 73) FR
- Responsable recrutement profils Ingénieurs & Cadres
2007 - 2008
Recruteur interne positions ingénieurs et cadres (top & middle Management)
AREVA T&D (70'000 pers, (AIX-Les-Bains France – site de production de 1000 pers).
(Branche du groupe français Areva spécialisé dans la production et le commerce de disjoncteur haute tension - marché international).
Mission: Recruitment des ingénieurs et cadres (top & middle management tels que Ingénieurs Bureau d’études, ingénieurs électromécaniques (grandes écoles), superviseurs de chantiers à l’international, acheteurs industriels séniors, chefs de département, Managers d’usine ...)
Objectif atteint sur l’année 2007/2008: 90 cadres recrutés en 12 mois sur un plan de recrutement de 100 postes.
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Expectra
- Chargée de compte
Saint-Denis La Plaine Cedex
2005 - 2007
Responsabilité de l'important compte Renault Trucks (groupe Volvo) pour le comptes de ses 3 sites : Vénissieux, St Priest et Bourg en Bresse.
Chargé des recrutements d'ingénieurs domaine mécanique, électromécanique, électronique, essai, test ...
Suivi du compte,réunions hebdomadaires chez le client...
Puis j'endosse en 2007 un rôle de Consultant en recrutement plus généralistes sur divers comptes du Bâtiment Travaux Public comme le groupe Vinci, le domaine pharmaceutique (Biomérieux...)
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Adecco
- Responsable Recrutement
Villeurbanne
1999 - 2004
Mars 1999-Juin2004
ADECCO Lyon – France
Agence de placement contrats fixes et temporaires)
Responsable de Recrutement
Mission :
Recrutement & placement de personnel temporaire & permanent secteur commerce, grande distribution, tourisme et évènementiel.
Responsabilités:
• Organisation et conduite d’entretiens individuels et
collectifs
• Passage de tests d’aptitudes et techniques.
• Organisation, gestion de gros inventaires de plus de 400
pers pour de grandes marques de la grande distribution.
• Sourcing et recrutement d’inventoristes sur les campus
universitaires et coaching pour la préparation aux
inventaires.
• Rédaction de leurs contrats de travail
• Prospection commerciale & suivi d’importants comptes
clients.
Octobre 1994 à février 1999
ADECCO Annecy (Secteur industrie)
Assistante de recrutement
Mission:
Sélection & recrutement d’employés à techniciens de production domaine mécanique, agro-alimentaire).