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Valérie PIERRE

BERNAY

En résumé

Mes compétences :
Rédaction
Réseau
Aisance relationelle
Partenariats
Communication événementielle
Microsoft Office
Gestion de projet
Management
Suivi commercial et administratif
Facturation

Entreprises

  • DELICASSE - Assistante Commerciale

    2017 - 2018 Assurer la gestion et le suivi des des ventes
    Qualifier et gérer un fichier client/prospect
    Assister la direction dans le développement de l'entreprise et les relations publiques
    Prospecter par téléphone
    Prendre des rendez-vous
    Rechercher et définir les besoins
    Proposer des solutions commerciales et tarifaires
    Instaurer une relation durable avec les clients
    Répondre à un appel d'offre
  • SOS INTERIM - Assistante d'agence

    2015 - 2015 Accueillir, informer et orienter les clients et les intérimaires
    Recruter du personnel
    Rédiger et diffuser des offres d'emploi
    Assurer les tâches administratives liées à l'embauche (DUE, contrat de travail, Visite Médicale)
    Qualifier et gérer un fichier client
    Rechercher les besoins
    Instaurer une relation durable avec les clients
  • Captain Tortue Group - Vendeuse Indépendante à Domicile

    Aix-en-Provence 2015 - 2016 Planifier et organiser des réunions de vente de Prêt à Porter en communiquant sur les opérations marketing
  • L'adapt - Responsable de site

    pantin 2009 - 2014 Adjointe de direction ESAT/SAVS/Foyers - LADAPT

    (ESAT/SAVS/Foyers)
    * Management, fonctionnement, logistique, budget, projets spécifiques
    Membre du Comité de Direction
    Référente GPEC
    Référente Communication
    Responsable de la formation des salariés
    Membre du Comité de Pilotage de la Qualité
    Administratrice et trésorière du Réseau de Coordination Psychiatrie, Social et Médico-Social
    Membre de la commission plénière en CDAPH (MDPH 27)
    Appui technique dans des groupes de travail spécifique (Cap Emploi, MDPH, ARS, Andicat ...)
  • L'adapt - Chef de service

    pantin 2007 - 2009 Organisation, gestion et contrôle des plannings de travail des personnels éducatifs (10 salariés)
    Recrutement du personnel
    Conduite des entretiens annuels
    Animation de réunions axées sur le suivi des dossiers des usagers et le fonctionnement du service
    Animation des réunions de projets des usagers et garante du suivi de ces projets
    Animation de réunion regroupant tous les salariés du site, réunion axées sur les besoins, les projets,
    les informations associatives
    Gestion du budget de fonctionnement dans les limites budgétaires octroyées
    Participation à l'élaboration du budget
  • ADAPEI 79 - Chef de service Foyers

    Lyon 2003 - 2006 Organisation, gestion et contrôle des plannings de travail des personnels éducatifs (18 salariés)
    Conduite des entretiens annuels en binôme avec le directeur adjoint
    Préparation des contrats de travail des salariés en CDD (maîtrise de la législation du travail)
    Animation de réunions axées sur le suivi des dossiers des usagers et le fonctionnement du service
    Animation des réunions de projets des usagers et garante du suivi de ces projets
    Co-animation de réunion regroupant tous les salariés du site, réunion axées sur les besoins, les
    projets, les informations associatives
    Aide technique aux équipes
    Détermination des objectifs de travail avec les personnels éducatifs
    Gestion du budget de fonctionnement du service hébergement dans les limites budgétaires octroyées
  • ADAPEI 79 - Monitrice Educatrice

    Lyon 1999 - 2003 Accompagnement au collectif
    Accompagnement au suivi individuel de l'usager
    Travail en équipe pluridisciplinaire
    Travail avec les familles et les partenaires extérieurs
    Acquisition, partage et transmission de compétences

Formations

Réseau

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