PARIS
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Valérie Ponçon.
J’ai une double formation, scientifique et RH avec une Maîtrise de Mathématiques et le CELSA. Je parle anglais.
Mon métier ce sont les Ressources Humaines , et particulièrement les aspects administratifs et financiers, permettant de transformer les éléments chiffrés du département RH en outils de gestion au service de la stratégie de l’entreprise.
Après 3 années comme professeur de Mathématiques en lycée, je rejoins en 1980 le Groupe Danone ( 13 Md € de CA , 90.000 personnes dans 45 pays), où j’exerce les fonctions de Responsable Administration du Personnel avec la prise en charge des aspects Paye, Rémunération au sens très large, Budget DRH, reporting RH et Formation dans la filiale France produits Frais de 1 Md € de CA et 4.000 salariés CDI ou temporaires. Je prends ensuite en charge le contrôle de gestion du département Consommation Hors Domicile . Puis j’assure la responsabilité de la paye externalisée pour les11.000 salariés des sociétés juridiques différentes de France. Et enfin mon dernier poste me conduit en tant que Manager à la Direction Compensation Benefits du Groupe s’occupant de la population des 12.000 directeurs et managers dans le monde.
Aujourd’hui mes compétences majeures sont :
- Compensation & Benefits : Rémunération Globale
- Administration du personnel et responsabilité de la paye internalisée ou externalisée
- Contrôle de gestion et reporting d’un département : RH ou Commercial
- Formation/accompagnement
A l’aise avec les chiffres et leur analyse, sensible et perméable à l’environnement économico-politique, je peux être fort utile à la Direction générale et en particulier à son DRH pour les aider à transcrire dans la vie de l’entreprise les nouvelles responsabilités sociétales de l’entreprise résultant des défis actuels du 21ème siècle et je trouve cette période passionnante!
Mes compétences :
Administration
Avantages sociaux
Compensation & benefits
Optimisation
Paie
Politique
Rémunération
Rémunération et avantages sociaux
SIRH
