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Vanessa ARNOUD

YERRES

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Institut de cancérologie Gustave Roussy - Assistante Ressources Humaines

    2013 - maintenant

  • PwC - Assistante Ressources Humaines - CDI

    Neuilly-sur-Seine 2005 - 2013 Administration RH :
    -Rédaction des contrats de travail, avenants et lettres / Création des dossiers de recrutement
    -Suivi et archivage des dossiers du personnel
    -Suivi et saisie des éléments de paie tels que les promotions et bonus garanti dans Peoplesoft / Assurer la transmission des informations au service de paie
    -Suivi des Périodes d’essai et suivi administratif des stagiaires
    -Recrutement des Stagiaires, Apprentis, Juniors Seniors et Managers.
    -Suivi des absences
    -Gestion des appels téléphoniques
    -Accueil des nouveaux collaborateurs
    Gestion de carrières des collaborateurs :
    -GPEC : Analyse et synthèse des entretiens annuels d’évaluation / Détermination des objectifs à atteindre / Identification des métiers / Réalisation d'une matrice des compétences-métiers
    -Préparation des comités d'évaluation
    -Entretiens réguliers avec les collaborateurs
    -Feedback sur les objectifs de recrutement au Responsable des Ressources Humaines
    -Responsable de la base d’évaluation «PMCD»
    -Suivi des heures chargées et évaluées
    Planification et suivi des planifications des missions récurrentes du Cabinet :
    -Analyse et saisie des demandes de planification du Cabinet
    -Résolution des conflits de Planning avec les managers et satisfaction des besoins sur les souhaits des collaborateurs
    Formation :
    -Inscription et suivi des collaborateurs
    -Création et envoie des factures

  • PwC - Assistante RH en Contrat de professionnalisation - Licence RH

    Neuilly-sur-Seine 2004 - 2005 Administration du personnel :

    -Rédaction des contrats de travail, avenants et lettres -Création des dossiers de recrutement
    -Relations avec le service paie
    -Mise à jour des tableaux de bord RH
    -Saisie des bonus et promotions dans le logiciel Peoplesoft
    -Suivi des Périodes d’essai et suivi administratif des stagiaires
    -Travail en liaison avec les services recrutement , paie et formation
    -Gestion des appels téléphoniques
    -Accueil des nouveaux collaborateurs


    .

Formations

  • ISEFAC

    Paris 2004 - 2005 Licence

    Gestion des ressources humaines - Obtenue avec mention

Réseau

Annuaire des membres :