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Vanessa ASSOI

Boulogne-Billancourt

En résumé

Juriste de formation, j’ai toujours été attirée par des métiers pratiques liés à l’encadrement et au côté relationnel. Persuadée que la force d'une entreprise dépend des personnes qui la composent. Aujourd’hui, mon objectif est de développer des talents qui puissent participer à la productivité d'une entreprise
j'ai aujourd'hui des compétences dans la gestion de projet formation, dans l'ingénieurie de formation, dans l'animation de reseau formation, et dans la conception de module E-learning

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Project Management
eLearning
Microsoft Access
Microsoft Office
PeopleSoft
Storyline

Entreprises

  • Renault - Consultante junior formation

    Boulogne-Billancourt 2018 - maintenant • Projet APW : Amélioration et réalisation des supports de formations techniques des chefs de département
    o Recueil et qualification de besoins
    o Séquençage pédagogique,
    o Conception de support de présentation,
    o Proposition d’activités pédagogiques adaptés et évaluation (Cas d’étude, jeux pédagogiques, …)

  • Caisse Mutualite Sociale Agricole - Ingénieur Pédagogique

    Bagnolet 2016 - 2018 Formation - MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE - Protection sociale -
    * Conception de parcours de formation portant sur le champ de la protection sociale
    * Réalisation des supports de formation : guide d'animation, support de présentation, activités pédagogiques et évaluation,
    * Participation à l'animation et au développement de la plateforme de formation
    * Participation et animation de groupes de travail avec la communauté des formateurs
    * Collaboration aux projets transverses liés aux parcours de formation.

  • FAURECIA - Ingénieur pédagogique

    2015 - 2016 * Effectue un audit sur les formations existantes de l'école du siège
    * Accompagne les formateurs internes à la conception de leur module de formation
    * Propose une méthode d'évaluation ou des modes d'évaluation
    * Coordonne et effectue un suivi des formations
    * Rédaction cahier de charges formation
    * Animation formation
    * Organisation des sessions pilotes de formation

  • AREPA FRANCE - ASSISTANTE RH/PAIE

    2015 - 2015 suivi administratif du personnel,
    Suivi des IJSS et relances si nécessaire,
    Réalisation des chèques de paie et de saisie-arrêt,
    Participation à la mise à jour du réglementaire paie
    Déclarations sociales.
    enregistrement des variables de paie

  • MFA - ASSISTANTE RH

    2014 - 2014 MUTUELLE FRATERNELLE D'ASSURANCE - Mutuelle d'assurance -
    * Suivi Administratif du personnel
    * Formation (choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions des salariés, Préparation de supports de formations, Organisation logistique.)
    * Recrutement

Formations

Réseau

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