PROTECTAS SA
- Assistante Recrutement et Marketing RH
Lausanne2014 - maintenant
Alltitude
- IT Recruiter
2012 - 2014Assurer l’ensemble du processus de recrutement des collaborateurs internes et des consultants pour les secteurs de l’informatique, de la pharmaceutique et du marketing auprès de nos clients grands comptes (définition des besoins en relation avec les équipes, sourcing, rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens et suivi des candidatures)
Gérer les relations avec les prestataires externes, ainsi que les ORP locaux et les écoles
Animer les séances de préparation des candidats aux entretiens clients et accompagner les candidats lors de ces entretiens
Assurer la gestion administrative de la partie recrutement (suivi des candidatures, reporting, compte-rendu de réunions…)
AUSY
- Chargée de recrutement
Sèvres Cedex2010 - 2012Recrutement :
Analyse des besoins clients
Rédaction des annonces
Sourcing candidats (Monster, Apec, lesjeudis, réseaux sociaux…)
Présélection téléphonique des candidats
Entretien physique des candidats
Suivi des candidatures
Présentation physique des candidats aux clients
Gestion de l’équipe recrutement (2 pers.):
Analyse des besoins clients (en lien avec les 5 managers)
Suivi des objectifs de l’équipe (20 entretiens/semaine/par personne)
Animation réunions bihebdomadaires (définition des priorités de la semaine, suivi candidatures…)
Participation réunion commerciale hebdomadaire
Recrutement et formation des stagiaires
Gestion communication :
Organisation de sessions « Speed recruiting »
Gestion des partenariats école
Participation aux salons d’emploi et forums écoles
Création et gestion de profils sur les réseaux sociaux (Viadéo, Linkedin, Facebook)
Gestion des collaborateurs :
Entretiens mi-période d'essai des nouveaux consultants
Coaching et préparation des consultants aux entretiens clients
