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Véronique BAUD

Paris La Défense

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • COFELY Socometra - Responsable Qualité Prévention Environnement

    Paris La Défense 2011 - maintenant Création et suivi des certifications ISO 9001 – OHSAS 18001 – 14001
    Mise en œuvre de la prévention pour l’ensemble de la société (accident du travail, maladie professionnelle, analyse de risque)
    Pilotage, animation, optimisation du système QPE
    Création, gestion du plan de formation et mise en œuvre des formations
    Gestion des achats des Équipements de Protection Individuelle

  • IFC DEMOS - CONSULTANTES RH / QUALITE

    2004 - 2005 MISE EN PLACE DE FICHIER DU PERSONNEL
    ORGANISATION DES ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL
    MISE EN PLACE DES CONTRATS DE TRAVAIL
    MISE EN PLACE DES PROCEDURES DE BASE HACCP

  • SIAA - Directrice Administrative et Développement

    Louviers 2004 - 2011 Production continue 7/7

    Service de Distribution
    Encadrement de 28 personnes
    Création et optimisation de tournées
    Gestion des plannings
    Gestion du parc véhicules (25 véhicules – cahier des charges - affectation - entretien- location)

    Service Commercial et Facturation
    Encadrement de 4 personnes
    Gestion des plannings
    Elaboration de propositions commerciales et tarifs
    Gestion de la facturation client et suivi de facturation

    Service Préparation
    Encadrement de 5 personnes
    Gestion des plannings
    Optimisation des procédures de travail

    Service Production
    Encadrement d’une équipe de production de pain pour les fast food de Nouméa
    Elaboration et gestion du plan de production

    Services Administratifs
    Remplacement du gestionnaire de paye
    Développement du marketing (nouveaux produits, emballages, organisation de salons)
    Gestion des achats des différents services sous ma responsabilité

  • CEGELEC OUEST AGENCE NANTES - RESPONSABLE QUALITE / ASSISTANT MOYENS HUMAINS ET MATERIELS

    1999 - 2004 Création, coordination, optimisation, pilotage et animation du système qualité

    Création, gestion du plan de formations et mise en œuvre des formations

    Gestion du personnel intérimaire (recrutement, gestion des contrats, facturation)

    Gestion du planning des agents de maîtrise et ouvrier (planning de charge et affectation sur chantier)

    Aide à la mise en place de la modulation du temps de travail

    Gestions du parc véhicules (affectation, location, entretien)

    Gestion des habilitations du personnel (formation – autorisation de l’employeur)

    Gestion des infrastructures et du matériel

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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